快递员社交分享行为舆情监测调研问卷

您好！本次调研旨在了解公众对快递员社交分享行为的认知与看法，调研结果仅用于舆情分析研究，所有信息严格保密，请您根据真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的职业

学生

企业/公司职员

机关/事业单位工作人员

自由职业者

退休人员

其他

Q4:您平均每周接收快递的频率是

不到1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q5:您是否在社交平台刷到过快递员分享日常工作/生活内容

经常刷到

偶尔刷到

从未刷到

Q6:您通常在哪些平台看到快递员的社交分享内容（可多选）

抖音

快手

小红书

微信视频号

微博

B站

其他平台

从未看到过

Q7:您看到过快递员分享哪些类型的内容（可多选）

日常派件收货的工作日常

与客户沟通互动的故事

个人生活随拍

工作技能分享（如分拣、打包技巧）

对行业薪资、工作强度的吐槽抱怨

收获客户认可的暖心瞬间

维权相关内容

其他类型

Q8:您更愿意浏览哪一类快递员的社交分享内容

正面积极的暖心内容

反映行业问题的吐槽内容

真实日常的记录内容

娱乐搞笑内容

都差不多，没有特别偏好

Q9:您认为快递员在社交平台分享工作相关内容，是个人自由吗

完全是，任何人都无权干涉

只要不泄露隐私、不违规，就是自由

不是，会影响行业形象，不该分享

说不清楚

Q10:看到快递员分享工作负面内容（如吐槽薪资低、工作累）时，您的第一感受是

共情，快递员工作确实很辛苦

反感，传递负面情绪，影响观感

中立，只是说出真实情况而已

无感，看过就忘了

Q11:快递员分享的负面内容是否会改变您对快递行业整体的印象

会，会让我觉得快递行业整体工作环境都很差

只会改变对对应企业的印象，不会影响全行业

不会，本来就了解行业情况

不确定

Q12:您是否相信快递员在社交平台分享的内容是真实的

大部分都是真实的，都是亲身经历

一半一半，部分是为了流量编造的

大部分都是为了博流量，不是真的

没关注过，不清楚

Q13:您有没有刷到过快递员分享内容引发网络舆情的事件

多次刷到过

偶尔刷到过一两次

完全没听说过

Q14:您认为快递员分享的内容引发网络舆情，主要责任在谁

快递员自己，不该随意发布引发争议的内容

平台，没有做好内容审核和流量引导

快递公司，问题根源还是企业管理不到位

网民，无端放大矛盾引发舆情

说不清楚

Q15:如果快递员分享的内容曝光了所在快递公司的管理问题，您支持这种行为吗

支持，这是合理维权和监督

要看具体情况，如果问题真实就支持

不支持，应该通过内部渠道解决，不该放到网上

无所谓，不关心

Q16:您认为快递公司应该限制员工在社交平台分享工作内容吗

应该，避免负面内容引发舆情

不应该，员工有个人言论自由

可以规范，但不能完全限制，比如禁止泄露商业机密就行

说不清楚

Q17:快递员通过社交平台分享内容涨粉成为网红，您怎么看这件事

挺好的，靠自己分享真实生活获得关注很正常

不认同，不认真工作，一心想当网红博流量

无所谓，个人选择而已

说不清楚

Q18:请对您对快递员社交分享行为的接受程度打分（1分=完全不能接受，5分=完全接受）

分数

标签

Q19:您向他人推荐关注快递员真实社交分享内容的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为快递员的社交分享行为对行业舆情产生了哪些影响

填空1

Q21:对于规范快递员社交分享行为、引导正面舆情，您有什么建议

填空1

快递员社交分享行为舆情监测调研问卷

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