快递员薪资期望与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解快递员群体对薪资的期望以及当前工作的满意度情况，您的反馈将为优化快递行业用工待遇提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您从事快递行业的时长

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前就职的快递企业类型

直营型头部快递企业

加盟型快递企业

区域地方性快递企业

电商平台自营快递

其他

Q5:您目前的薪资结算方式

固定底薪+送件提成

无底薪纯提成

固定月薪

底薪+收件提成+送件提成

其他

Q6:您目前月实际到手收入区间是

3000元及以下

3001-5000元

5001-7000元

7001-10000元

10001元以上

Q7:您期望的月到手收入是

5000元及以下

5001-7000元

7001-10000元

10001-12000元

12000元以上

Q8:您认为合理的薪资结构应该是

高底薪+低提成

低底薪+高提成

无底薪纯提成

固定月薪

其他

Q9:您认为薪资中应该包含哪些福利项目

五险一金

高温/低温补贴

油费/电费补贴

派件交通工具补贴

节假日加班三倍工资

年终奖金

带薪年假

生日/节日福利

意外险

Q10:您对当前自己的薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为当前薪资和您的工作量是否匹配

完全不匹配，付出远高于收入

不太匹配，付出略高于收入

基本匹配

比较匹配

完全匹配，收入符合付出

Q12:您对薪资发放的准时性是否满意

非常不满意，经常拖欠

不满意，偶尔拖欠

一般，偶尔延迟但不严重

满意，基本准时

非常满意，每个月准时发放

Q13:您向他人推荐当前就职快递企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q14:您对企业提供的社保福利是否满意

非常不满意，没有缴纳任何社保

不满意，仅缴纳部分社保或缴纳基数偏低

一般

满意，按规定缴纳社保

非常满意，除社保外还有额外福利保障

Q15:您对当前的派件单价是否满意

非常不满意，单价过低

不满意，单价多年未涨

一般

满意，单价符合市场水平

非常满意，单价高于市场水平

Q16:您对当前的收件提成比例是否满意

非常不满意，提成比例极低

不满意，提成比例偏低

一般

满意，提成比例合理

非常满意，提成比例较高

Q17:您平均每天工作时长大概是

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12-14小时

14小时以上

Q18:您对当前的工作时长安排是否满意

非常不满意，工作时间过长

不满意，时长偏长

一般

满意，时长可以接受

非常满意，时长合理

Q19:您每月能够休息的天数是

无休息

1-2天

3-4天

5-6天

每周休息1天及以上

Q20:您对当前的休息休假制度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您对站点提供的工作配套设施（如休息区、饮水、充电设施等）是否满意

非常不满意，没有任何配套设施

不满意，配套设施不完善

一般，基本满足需求

满意，配套设施比较完善

非常满意，配套设施齐全舒适

Q22:您对站点管理者的管理方式是否满意

非常不满意，管理粗暴不公平

不满意，管理存在较多问题

一般

满意，管理公平合理

非常满意，管理人性化

Q23:在薪资方面，您最看重以下哪些因素

准时发放

底薪水平

提成比例

福利保障

上涨空间

奖惩规则公平性

其他

Q24:您认为当前薪资体系存在哪些主要问题

填空1

Q25:对于优化快递员薪资待遇，您有哪些具体的建议

填空1

快递员薪资期望与员工满意度调查问卷

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