快递员求职偏好与价格敏感度调查问卷

您好！我们正在开展关于快递员求职偏好与价格敏感度的调研，您的填写对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

正在从事快递行业的在职快递员

正在寻找快递相关工作的求职者

计划转行进入快递行业的从业者

其他行业待业人员

Q2:您的年龄是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您之前是否有快递行业相关工作经验

没有任何经验

1年以内经验

1-3年经验

3-5年经验

5年以上经验

Q5:找快递工作时，您最优先考虑的因素是

基础薪资高低

派件/收件提成比例

福利待遇完善度

工作区域便利性

站点管理宽松度

晋升发展空间

Q6:您对目前快递行业整体薪资水平的满意程度是？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您对薪资水平的重视程度打分

分数

标签

Q8:您能接受的月底薪最低标准是

2000元及以下

2001-2500元

2501-3000元

3001-3500元

3501-4000元

4000元以上

Q9:您期望的月综合收入范围是

4000元以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q10:对于派件提成，您能接受的单件最低提成是

0.8元及以下

0.81-1.0元

1.01-1.2元

1.21-1.5元

1.5元以上

Q11:对于收件提成，您能接受的单件最低提成是

2元及以下

2.1-3元

3.1-4元

4.1-5元

5元以上

Q12:如果两家快递企业薪资相差10%，您会优先选择

薪资更高的那一家，其他因素不重要

薪资稍低但管理更规范的那一家

薪资稍低但工作更轻松的那一家

薪资稍低但离居住地更近的那一家

Q13:如果薪资高于您预期10%，但需要每月多工作2天，您是否接受

完全接受

可以接受

不确定

不太接受

完全不接受

Q14:如果薪资低于您预期10%，但每月可以少工作4天，您是否接受

完全接受

可以接受

不确定

不太接受

完全不接受

Q15:您更偏好哪种薪资结算方式

固定月薪，不按件计酬

底薪+提成，按月结算

日结提成，无底薪

周结薪资

Q16:哪些福利待遇会让您接受稍低一些的基础薪资（可多选）

缴纳社保/商保

免费提供电动车/配送装备

油补/电动车充电补贴

高温/寒冬补贴

节假日福利/红包

免费住宿/住房补贴

年终奖金

Q17:您是否愿意为了每个月多赚500元，接受每天多工作1小时

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

Q18:找工作时，您优先选择的快递企业类型是

直营品牌快递企业（如顺丰、京东）

加盟制快递企业（如中通、圆通）

即时配送平台（如饿了么蜂鸟、美团）

同城跑腿平台

Q19:您更偏好哪种工作区域

居民小区

商务写字楼

商圈商铺

工业园区

乡镇区域

Q20:您是否接受包含罚款机制的薪资制度（如丢件、迟到罚款）

完全接受，只要整体薪资够高

可以接受，但罚款比例不能过高

不确定

不太接受

完全不接受

Q21:您对快递站点包吃住这一福利的重视程度打分

分数

标签

Q22:请问您在求职时，除了薪资还有哪些在意的条件？请简单说明

填空1

快递员求职偏好与价格敏感度调查问卷

关于

2个月前

更新

0

频次

22

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷