网约车司机教育资源公平性招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解网约车司机招聘中教育资源相关的公平性情况，您的回答对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的户籍所在地是

城镇

农村

Q4:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您接受最高学历教育的学校类型是

公立学校

民办学校

职业技术院校

其他

Q6:在您报考驾照之前，是否接受过驾驶技能相关的职业教育培训

是，自费参加

是，政府/公益组织免费提供

否，未参加过

Q7:您获取网约车司机招聘信息的主要渠道是

平台官方招聘入口

线下劳务市场

熟人介绍

社交媒体招聘广告

其他

Q8:您在应聘网约车司机时，招聘方是否明确对学历作出了要求

是，有明确学历门槛

否，没有学历要求

没有明确说明，但实际筛选中偏向高学历

Q9:您认为当前网约车司机招聘中，学历要求是否合理

非常合理，符合岗位需求

比较合理

一般，无所谓

不太合理，存在过度要求

完全不合理，属于就业歧视

Q10:您是否因为学历不满足要求而在网约车司机招聘中被淘汰过

是，多次被淘汰

是，有过1次

否，没有遇到过这种情况

我应聘的岗位没有学历要求

Q11:您认为低学历群体在网约车招聘中处于劣势的主要原因有哪些

招聘方设置学历门槛，直接过滤

低学历群体获取招聘信息的渠道有限

低学历群体缺乏驾驶技能相关的岗前培训资源

低学历群体对招聘规则不了解

社会对低学历群体存在刻板印象

Q12:您在成为网约车司机之前，是否能便捷地获取低价或者免费的驾驶技能提升培训资源

非常便捷，本地有很多资源

比较便捷

一般，需要花较多时间寻找

不太便捷，资源很少

完全找不到相关资源

Q13:您认为不同地区之间的驾驶技能培训教育资源差距是否会影响网约车招聘的公平性

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q14:您所在的地区，针对想从事网约车行业的人员，是否有免费的政策培训、就业指导类资源

有很多，覆盖很全面

有少量资源，覆盖不全

完全没有这类资源

不清楚有这类资源

Q15:您认为家庭经济条件是否会影响您获取从事网约车行业所需的教育资源

影响非常大，培训考证费用对低收入家庭来说负担很重

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q16:您认为网约车平台的招聘标准是否对不同教育背景的求职者一视同仁

完全一视同仁

大部分情况下一视同仁

有时候会区别对待

大部分情况下区别对待

完全区别对待

Q17:您认为哪些因素正在加剧网约车招聘中教育资源相关的不公平

城乡教育资源差距大

职业技能培训费用过高

平台过度提高学历要求

弱势群体信息不对称

缺乏针对低收入群体的就业帮扶政策

社会对低学历劳动者的偏见

Q18:您给当前网约车司机招聘中教育资源相关的公平性打多少分（1分非常不公平，10分非常公平）

分数

标签

Q19:您是否支持政府为低收入想从事网约车行业的人员提供免费的驾驶技能培训

非常支持

支持

无所谓

不支持

非常不支持

Q20:您认为网约车招聘是否应该取消非必要的学历要求

应该全部取消，只保留驾驶相关要求

可以降低学历要求，只保留基础要求

保持现状就可以

不应该取消，学历要求很有必要

无所谓

Q21:您对改善网约车司机招聘中教育资源公平性有什么其他建议

填空1

网约车司机教育资源公平性招聘调研问卷

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