医护人员工作性价比评价满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在调研医护人员对当前工作性价比的评价与满意情况,您的回答将完全匿名,请根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q3:您的学历

专科
本科
硕士研究生
博士研究生
其他

Q4:您的职称

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称

Q5:您所在的医疗机构等级

三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级及社区医院
其他私立医疗机构

Q6:您的工作岗位类型

临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员

Q7:您从事医护工作的年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q8:您目前的月均收入(含基本工资、绩效、补贴等)

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q9:请您对当前收入与工作付出的匹配度打分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q10:请您对当前薪资的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:请您对单位提供的福利保障(五险一金、带薪休假、体检等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对当前每日工作时长的合理性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对当前每周休息频率的合理性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对当前带薪年假、产假等法定假期落实情况满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您平均每月参与夜班的次数是

0次
1-4次
5-8次
9次及以上

Q16:请您对夜班补贴/夜班待遇的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:请您对当前工作压力的可接受程度满意度打分(1分完全不能接受,5分完全可以接受)

分数
标签

Q18:请您对当前职业风险防护条件的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:请您对单位提供的职业培训与晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:请您对当前工作环境(办公设施、就诊环境条件)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:请您对当前医患关系整体环境的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:请您对单位内部团队协作氛围的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:请您对当前职业社会认可度的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q24:和其他行业相比,您认为目前医护行业的整体性价比如何

远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平差不多
略高于平均水平
远高于平均水平

Q25:如果重新选择,您还会选择从事医护行业吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q26:您认为目前医护工作性价比偏低的主要原因是哪些(可多选)

收入过低
工作强度过大
休息时间不足
福利保障不到位
职业风险高
晋升空间小
工作压力大
社会认可度低
医患关系紧张
其他

Q27:您对提高医护工作性价比有什么具体建议?

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