医护人员支付习惯与绩效满意度调查问卷

尊敬的医护工作者,您好!为了解医护人员的支付习惯与绩效薪酬满意度情况,我们开展本次调查,问卷采取匿名形式,数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的工作岗位

临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
科研人员
其他

Q4:您的职称

初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
无职称

Q5:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q6:您所在的医疗机构类型

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医院
其他医疗机构

Q7:您目前的月均总收入范围是

5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q8:您日常消费常用的支付方式有哪些(可多选)

微信支付
支付宝支付
银行卡刷卡支付
现金支付
云闪付
其他支付方式

Q9:您每月使用现金支付的消费金额占总消费的比例大概是

0%(几乎不使用现金)
1%-10%
11%-30%
31%-50%
50%以上

Q10:您是否会使用信贷类产品(信用卡、花呗、借呗等)进行日常支付

从未使用
偶尔使用(每月消费占比10%以下)
经常使用(每月消费占比10%-30%)
主要使用(每月消费占比30%以上)

Q11:您使用信贷支付产品主要用于哪些场景(可多选)

日常餐饮购物
住房房租/房贷
医疗健康消费
子女教育支出
投资理财
出行旅游
其他

Q12:您对于当前主流移动支付方式的安全性满意吗

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您是否清楚本院的绩效工资核算规则

完全不清楚
不太清楚
大致清楚
比较清楚
非常清楚

Q14:请对您当前的绩效工资核算公平性进行打分(1分极不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q15:请对您当前绩效工资与工作付出的匹配度打分(1分完全不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q16:您对目前的绩效工资水平满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您认为当前的绩效分配方案对员工的激励作用如何

完全没有激励作用
激励作用较弱
一般
激励作用较强
激励作用很强

Q18:您认为目前绩效方案中,哪部分最需要调整(可多选)

门诊工作量核算
住院工作量核算
手术提成比例
科室二次分配规则
奖惩条款
职称对应绩效标准
其他

Q19:您对目前医院的福利补贴(餐补、交通补、夜班补贴等)满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:对比同地区同级别医疗机构,您对自己的收入水平满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您向他人推荐目前所在医院工作岗位的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q22:您对优化医院绩效分配方案还有什么建议?

填空1
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