医护人员社交分享行为绩效满意度调查问卷

尊敬的医护工作者，您好！本次问卷旨在了解您在工作中社交分享行为相关的绩效满意度情况，调研结果仅用于学术研究与工作优化，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的职称

初级职称

中级职称

高级职称

无职称

Q4:您的工作岗位

临床医师

护士

医技人员

行政后勤人员

其他

Q5:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您所在的医院等级

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他医疗机构

Q7:您是否有过在社交平台分享医疗相关内容的经历

是，经常分享

是，偶尔分享

从未分享过

Q8:您对自己社交分享内容的专业准确性满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对自己社交分享内容的受众接受度满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对社交分享内容带来的正面传播效果满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为社交分享行为对您个人绩效提升的帮助如何

帮助非常大

帮助比较大

帮助一般

帮助很小

没有帮助

Q12:所在单位是否鼓励医护人员进行医疗相关内容的社交分享

非常鼓励，有明确支持政策

比较鼓励，口头倡导

不鼓励也不反对

不太支持

明确禁止

Q13:您进行医疗相关内容社交分享的主要动力包括

个人爱好，乐于科普

提升个人职业影响力

单位绩效要求

帮助大众了解医疗知识

增加患者信任度

同行交流学习

Q14:您在社交分享过程中遇到的主要问题包括

没有足够时间准备内容

担心内容专业性不足引发纠纷

平台流量低，传播效果不好

缺乏内容创作技巧

单位没有相关支持

担心影响日常工作

Q15:您对当前单位针对医护社交分享行为的绩效评价标准满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意，没有明确评价标准

Q16:您认为社交分享行为带来的绩效反馈是否符合您的付出

完全符合，收获远大于付出

基本符合，收获与付出匹配

一般，收获略少于付出

不符合，收获远少于付出

没有任何绩效反馈

Q17:您对社交分享行为给您带来的职业发展帮助满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对社交分享行为给您带来的患者认可度提升满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您是否会继续坚持进行医疗相关内容的社交分享

一定会继续，还会增加分享频率

会继续保持现有频率

不确定，看后续情况

可能会减少分享频率

不会再继续分享

Q20:您对医护人员社交分享行为的绩效激励机制有什么改进建议

填空1

医护人员社交分享行为绩效满意度调查问卷

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