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医护人员招聘信息获取渠道调研问卷

您好，我们正在开展医护人员招聘信息获取渠道相关调研，想了解您获取招聘信息的习惯与偏好，本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，感谢您的拨冗参与！

Q1:您的身份是

在职医护人员
即将毕业的医护专业学生
待业医护求职者
其他对医护岗位感兴趣的求职者

Q2:您所处的年龄阶段是

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的最高学历是

中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他

Q4:您的专业方向属于

临床类
护理类
医技类（检验、影像、病理等）
药学类
公共卫生与预防医学类
口腔医学类
中医药类
其他医药相关专业

Q5:您最近一次寻找医护相关岗位招聘信息是在什么时候

一个月以内
1-3个月
3-6个月
半年到一年
一年以上，从未主动寻找

Q6:您平均多久会主动搜索一次医护岗位招聘信息

每周至少一次
每月至少一次
每季度至少一次
仅在有换工作/找工作需求时才搜索
几乎从不搜索

Q7:您平时会通过哪些渠道获取医护招聘信息（可多选）

医院官方公众号/官网
公立医院人事招聘公众号平台
综合招聘类网站（前程无忧、智联招聘等）
专业医疗招聘平台（医疗人才网、丁香人才等）
社交媒体平台（小红书、抖音、微博等）
院校就业指导中心/校招宣讲会
导师/同学/亲友内推
本地卫生健康委员会官网/人事考试网
人才市场线下招聘会
医学专业论坛/社群
其他渠道

Q8:您对医院官方招聘渠道的信息更新及时度满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q9:您对综合招聘平台的医护招聘信息准确性满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:您对专业医疗招聘平台的岗位匹配度满意度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您获取招聘信息时，最常用的设备是

手机移动端
电脑PC端
平板
其他

Q12:您是否更倾向于通过移动端渠道获取医护招聘信息

非常倾向
比较倾向
一般
不太倾向
完全不倾向

Q13:选择信息获取渠道时，您最看重哪些因素（可多选）

信息更新及时，不会错过报名时间
信息真实靠谱，没有虚假招聘
岗位种类多，可选择范围大
能筛选符合自身条件的岗位，精准匹配
操作简单易用
可以接收岗位推送提醒
信息详细，包含薪资待遇、工作要求等完整内容

Q14:您是否遇到过从非官方渠道获取的招聘信息和实际岗位情况不符的情况

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
没注意过

Q15:您认为目前常见招聘信息渠道存在哪些问题（可多选）

虚假信息多，分辨成本高
信息更新不及时，容易错过报名
信息不完整，关键内容缺失
岗位匹配度低，找不到符合自身条件的岗位
推送不精准，大量无关信息干扰
渠道分散，需要同时关注多个平台
其他问题

Q16:您是否会主动关注目标医院的官方招聘渠道来获取信息

每次找工作都会关注
经常关注
偶尔关注
几乎不关注，只看汇总类平台

Q17:校招阶段，您最主要的招聘信息获取渠道是

院校就业中心通知
学校校招宣讲会
目标医院官网公众号
专业医疗招聘平台
导师推荐
其他

Q18:社会招聘阶段，您最主要的招聘信息获取渠道是

医院官方渠道
本地人事考试平台
专业医疗招聘平台
综合招聘平台
亲友内推
社交媒体平台
其他

Q19:您是否会为了获取招聘信息加入医护招聘相关的社群或会员

已经加入/购买，觉得很有帮助
愿意加入/购买，只要信息靠谱
不愿意，不想付费
观望中，不确定是否有用

Q20:您向其他医护求职者推荐您常用的招聘信息获取渠道的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q21:您对医护招聘信息获取渠道有哪些改进建议

填空1
医护人员招聘信息获取渠道调研问卷
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