医护人员职业发展需求与满意度调查问卷

尊敬的医护工作者,您好!为了解医护人员的职业发展现状与需求,优化医护队伍发展支持体系,我们开展本次匿名调研。所有数据仅用于分析研究,请您根据真实情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的岗位类型是

临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤
科研教学人员
其他

Q2:您的职称是

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称

Q3:您的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在的医疗机构级别是

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构

Q5:您对当前职业发展状况的整体满意度如何?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q6:您对目前单位提供的职业发展支持的满意度是?(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q7:请对您当前工作的薪资水平与付出的匹配度打分(1分非常不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q8:请对当前岗位的职称晋升通道公平性打分(1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q9:请对单位提供的进修学习机会打分(1分机会非常少,5分机会充足)

分数
标签

Q10:请对单位提供的内部培训质量打分(1分质量非常差,5分质量非常好)

分数
标签

Q11:请您对当前工作的工作压力强度打分(1分完全可承受,5分完全不可承受)

分数
标签

Q12:请对当前工作与生活的平衡度打分(1分严重失衡,5分平衡良好)

分数
标签

Q13:您目前最主要的职业发展目标是

职称晋升
提升专业技术能力
转为管理岗位
开展科研项目
稳定现有岗位即可
其他

Q14:您认为当前职业发展中遇到的主要阻碍有(可多选)

工作繁忙无时间提升能力
晋升竞争过于激烈
单位培训资源不足
科研资源支持不够
薪资回报与发展不匹配
人际关系阻碍
家庭因素影响
其他

Q15:您希望获得哪些类型的职业发展支持(可多选)

外出进修学习机会
权威专家带教指导
在职学历提升支持
科研项目经费支持
职称晋升政策倾斜
职业规划咨询指导
管理能力培训
心理健康支持
其他

Q16:您是否愿意参与单位组织的外出学术交流活动

非常愿意,希望获得更多机会
愿意,偶尔参加即可
无所谓,看安排
不愿意,影响日常工作
非常不愿意,占用个人时间

Q17:您是否有在近3年内更换工作单位的计划

已经在准备更换
有计划,正在观望
暂时没有考虑
完全没有计划

Q18:如果有机会参与院内管理工作,您的意愿是

非常愿意,希望向管理方向发展
愿意尝试,多积累经验
无所谓,听从安排
不愿意,不想分心临床工作
完全不愿意,没有兴趣

Q19:您认为提升自身能力最有效的方式是(可多选)

临床实践积累
跟随资深专家学习
参加线下学术会议培训
线上课程学习
参与科研项目
外出进修轮转
其他

Q20:您对单位现有职称评审制度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q21:您认为当前的培训内容是否贴合您的实际工作需求

完全贴合
大部分贴合
一般
少部分贴合
完全不贴合

Q22:您认为当前培训内容最需要增加哪些方向的内容?

填空1

Q23:您是否满意单位目前的人才考核评价机制

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q24:您希望单位从哪些方面优化职业发展支持(可多选)

降低非必要工作占比,增加自我提升时间
完善公平透明的晋升机制
增加培训学习资源投入
提高薪资待遇水平
优化科研支持条件
改善工作环境降低工作压力
完善人才保留激励政策
其他

Q25:您对自身职业发展还有哪些其他需求或建议?

填空1
医护人员职业发展需求与满意度调查问卷
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