医护人员职业发展需求价格敏感度调查问卷

您好！我们正在开展医护人员职业发展需求与相关服务价格敏感度的调研，希望了解您的真实需求与看法。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您目前的执业身份

执业医师

执业助理医师

注册护士

药师

医技人员

行政后勤人员

其他

Q4:您所在的医疗机构级别

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

私立医院

诊所

其他医疗机构

Q5:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q6:您目前的职称

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂无职称

Q7:您在近1年内是否有职业发展相关培训/学习的计划

是，已经明确了具体方向

有想法但还没确定方向

暂时没有计划

Q8:您认为对您职业发展帮助最大的学习培训类型是（可多选）

职称晋升辅导培训

专项技能操作培训

科研能力提升培训

学历提升辅导

行业前沿学术讲座

管理能力培训

其他

Q9:您过去1年是否自费参与过职业发展相关的培训学习

是，参与过1次

是，参与过2-3次

是，参与过4次及以上

否，从未自费参与过

Q10:对于职业发展相关培训，您更倾向选择哪种学习形式

线下集中面授

线上直播课程

线上录播课程

线上+线下结合的混合模式

Q11:您能接受线上单门职业技能提升培训课程的价格区间是

100元以内

101-300元

301-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上

Q12:您能接受线下单天专题职业培训的价格区间是

300元以内

301-800元

801-1500元

1501-3000元

3000元以上

Q13:对于为期3-5天的系统性专项技能培训，您能接受的总价格区间是

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q14:当同类职业培训课程价格上涨10%时，您会选择

仍然购买原课程

转而选择价格更低的同类型课程

放弃购买

Q15:当同类职业培训课程价格下降10%时，您会选择

立即购买原本犹豫的课程

增加购买的课程数量

和原来一样，不会改变购买计划

Q16:在选择付费职业培训课程时，您最看重的因素是

授课老师的专业知名度

课程内容的实用性

价格高低

培训机构口碑

证书权威性

学习时间灵活性

Q17:您是否愿意为知名专家主讲的培训课程支付更高的价格

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q18:如果培训后可以获得官方认可的结业证书，您能接受比无证书课程多支付多少比例的费用

不额外付费

10%以内

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q19:您通常愿意为学历提升相关辅导支付的总费用区间是

2000元以内

2001-5000元

5001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q20:您能接受职称晋升考前辅导课程的总价格区间是

1000元以内

1001-3000元

3001-6000元

6001-10000元

10000元以上

Q21:如果单位不报销职业培训费用，您是否还愿意自费参加培训

愿意，仍然会自费参加

只会参加价格很低的基础培训

不愿意，只参加单位报销的培训

Q22:您每年可用于职业发展相关学习培训的自费预算大概是

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q23:对比线上课程和线下课程，您认为合理的价格差应该是

线上价格比线下低50%以上

线上价格比线下低30%-50%

线上价格比线下低10%-29%

线上线下价格差不多

Q24:您认为目前职业发展相关培训的整体定价偏高还是偏低？请简单说说您的看法

填空1

医护人员职业发展需求价格敏感度调查问卷

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