医护人员薪资期望与品牌认知调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解医护人员对薪资的期望以及对医疗行业相关品牌的认知情况，所有数据仅用于学术研究分析，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

中专/技校

大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您的医护从业身份是

公立医院医生

公立医院护士

公立医院行政后勤人员

私立医院医生

私立医院护士

私立医院行政后勤人员

诊所医护人员

基层卫生院医护人员

其他

Q5:您从事医护工作的年限是

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您目前所在的医院等级是

一级基层医院

二级医院

三级甲等医院

三级乙等及其他三级医院

未定级私立/民营医院

无固定执业机构

Q7:您目前的月均税前总收入大概是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q8:您对目前自己的薪资水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:结合您的工作强度和专业能力，您认为合理的月均税前薪资应该是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q10:您在选择就业医疗机构时，最看重的薪资相关因素是（可多选）

固定基本工资水平

绩效奖金比例

年终奖发放规则

五险一金缴纳基数与比例

节假日福利津贴

住房补贴/住房保障

子女教育补贴

带薪年假制度

Q11:您是否认为当前医护人员的薪资水平与工作付出不匹配

完全不匹配，付出远高于收入

不太匹配，付出高于收入

一般，基本匹配

比较匹配

完全匹配，收入符合付出

Q12:如果可以重新选择，您更倾向于选择什么性质的医疗机构就业（综合薪资因素）

公立三级医院

公立二级及基层医院

高端民营医院

专科私立诊所

医美机构

互联网医疗企业

其他

Q13:您向他人推荐您当前就业的医疗机构的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否听过“梅奥诊所”这个医疗机构品牌

非常熟悉，了解其基本情况

听过，知道是知名医疗机构

仅听过名字，不了解具体情况

完全没听过

Q15:您是否听过“和睦家”这个医疗机构品牌

非常熟悉，了解其基本情况

听过，知道是知名医疗机构

仅听过名字，不了解具体情况

完全没听过

Q16:您是否听过“泰康拜博”这个医疗机构品牌

非常熟悉，了解其基本情况

听过，知道是知名医疗机构

仅听过名字，不了解具体情况

完全没听过

Q17:您是否听过“爱尔眼科”这个医疗机构品牌

非常熟悉，了解其基本情况

听过，知道是知名医疗机构

仅听过名字，不了解具体情况

完全没听过

Q18:您是否听过“通策医疗”这个医疗机构品牌

非常熟悉，了解其基本情况

听过，知道是知名医疗机构

仅听过名字，不了解具体情况

完全没听过

Q19:您认为一家医疗品牌吸引您就业的核心优势有哪些（可多选）

稳定高于行业平均的薪资

完善的福利保障体系

清晰的职业发展路径

良好的行业品牌口碑

更低的工作强度

更宽松的执业环境

更多的学习培训机会

Q20:您认为品牌知名度更高的医疗机构，薪资水平是否会更高

肯定会更高

大概率会更高

不一定，两者没有必然联系

大概率不会更高

肯定不会更高

Q21:您了解医疗相关品牌薪资水平的主要渠道是（可多选）

同行朋友分享

招聘平台公开信息

行业论坛/社群讨论

媒体报道

学校就业指导

其他

Q22:请您对民营医疗品牌的薪资可靠性打分（1分最不可靠，5分最可靠）

分数

标签

Q23:您对医护人员薪资体系优化有什么具体建议？

填空1

医护人员薪资期望与品牌认知调查问卷

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