医护人员薪资期望与满意度调查问卷

尊敬的医护工作者，您好！为了解当前医护群体的薪资现状与期望，优化医护人员薪酬体系，特开展本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q4:您所在的医疗机构类型

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

民营医院

诊所

其他医疗机构

Q5:您的工作岗位类别

医生（含执业/助理医师）

护士

医技人员（检验/影像/药剂等）

行政后勤医护相关岗位

其他

Q6:您的职称

初级

中级

副高级

正高级

无职称

Q7:您从事医护工作的年限

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

11-20年

20年以上

Q8:您目前每月的税后总收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您对目前的整体薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您认为当前薪资和您的工作强度匹配吗

完全不匹配，薪资远低于工作付出

不太匹配，薪资低于工作付出

基本匹配

比较匹配，薪资符合工作付出

完全匹配，薪资高于预期付出

Q11:您认为当前薪资和您的专业能力匹配吗

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q12:您对当前薪资结构（基本工资+绩效+补贴等组成比例）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前绩效奖金的核算规则是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对五险一金等基础社保福利的缴纳标准是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您是否能按时足额发放薪资

经常拖欠，难以足额发放

偶尔拖欠或不足额

基本能按时足额发放

总能按时足额发放

Q16:您所在单位是否发放节假日补贴/年终奖金

从不发放

偶尔发放，金额很低

每年发放，但金额低于预期

每年发放，符合预期

每年发放，超出预期

Q17:结合您的工作情况，您期望的每月税后总收入是

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q18:您认为同岗位医护人员合理的年薪区间应该是

6-10万

10-15万

15-20万

20-30万

30-50万

50万以上

Q19:您认为医护薪资应该重点向哪些方面倾斜

临床一线岗位

夜班/急诊等高风险岗位

高职称高技术人员

科研成果

服务年限

基层岗位

Q20:您认为当前薪酬对您工作积极性的调动程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q21:您是否因为薪资待遇原因考虑过离职

经常考虑

偶尔考虑过

从来没有考虑过

已经在办理离职流程

Q22:和当地其他行业同等学历的从业者相比，您认为当前医护薪资水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平差不多

略高于平均水平

远高于平均水平

Q23:您对目前医护人员薪酬体系还有哪些改善建议？

填空1

医护人员薪资期望与满意度调查问卷

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