医护人员教育资源公平性需求调研

您好！感谢您在百忙之中参与本次调研。本次调研旨在了解医护人员对教育资源公平性的需求与现状，为优化医护教育资源配置提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q4:您所在的医疗机构级别

三甲医院

二甲医院

社区卫生服务中心/乡镇卫生院

私立医院

其他医疗机构

Q5:您的职称

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂无职称

Q6:您的工作岗位类型

临床医生

护理人员

医技人员

行政后勤人员

科研教学人员

其他

Q7:您从事医护相关工作的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q8:您所在医疗机构所在地区

一线城市中心城区

新一线城市城区

二线城市城区

三四线城市城区

县城

乡镇/农村地区

Q9:您对当前可获得的医护继续教育资源的整体满意度（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为目前不同级别医院之间的医护教育资源分配公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q11:您认为目前不同地区（城市/乡镇）之间的医护教育资源分配公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:您认为目前不同职称层级之间的医护教育资源分配公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q13:您认为目前不同岗位类型之间的医护教育资源分配公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q14:您日常获取医护继续教育资源的主要渠道有哪些

单位组织的内部培训

国家级/省级继续教育项目

专业学术会议

线上专业教育平台

院校合作课程

同行交流分享

自主购买付费课程

其他

Q15:您获取优质医护教育资源是否需要支付较高费用

几乎所有优质资源都免费

少部分优质资源需要付费

大部分优质资源需要付费，且费用在可承受范围内

大部分优质资源需要付费，且费用难以承受

Q16:您所在单位是否会全额报销您参加继续教育的相关费用

全额报销所有项目

仅报销部分指定项目

不予报销

从未有过报销政策

Q17:您认为您当前获取优质医护教育资源的难易程度如何（1分非常难获取，10分非常容易获取）

分数

标签

Q18:您认为当前医护教育资源分配不公平主要体现在哪些方面

优质资源集中在一线城市大三甲医院

基层医疗机构难获得高质量培训资源

青年医护获得高端进修机会少

护理岗位获得的教育资源少于医生岗位

中西部地区资源远少于东部地区

民营医疗机构资源少于公立医疗机构

没有明显不公平现象

其他

Q19:您是否曾经因为资源分配问题错失过想要参加的教育学习机会

经常遇到

偶尔遇到

极少遇到

从未遇到

Q20:您目前最需要的医护教育资源类型有哪些

前沿临床技术培训

科研能力提升课程

职业规划指导

职称晋升相关培训

基层常见病诊疗培训

公共卫生应急能力培训

人文沟通能力培训

其他

Q21:您认为线上教育资源是否能弥补线下优质教育资源分配不均的问题

完全可以弥补

部分可以弥补

几乎不能弥补

完全不能弥补

Q22:您所在单位是否会向基层医疗机构对口分享优质教育资源

定期分享，机制完善

偶尔会组织分享

从未分享过

我们本身就是基层机构，没有对口分享对象

Q23:您对推进医护教育资源公平化的迫切程度打分（1分完全不迫切，10分非常迫切）

分数

标签

Q24:您认为推进医护教育资源公平性，最应该优先推进哪些措施

建立优质资源下沉基层的强制机制

免费开放更多优质线上教育资源

加大对基层医护人员继续教育的补贴

均衡分配高端进修学习名额

建立区域教育资源共享平台

鼓励大三甲医院对口帮扶基层培训

其他

Q25:您对改善医护人员教育资源公平性还有什么其他建议或需求

填空1

医护人员教育资源公平性需求调研

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