医护人员心理健康状况行业趋势调研问卷

尊敬的医护朋友，您好！本次调研旨在了解当前医护群体心理健康的整体状况与行业发展趋势，调研结果将用于推动行业医护关怀体系的优化。问卷采用匿名形式，所有信息仅做统计分析使用，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的医护岗位类别是

临床医师

护士

医技人员（检验/影像/药剂等）

行政后勤医护管理人员

公卫医护人员

其他

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在的医疗机构等级是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

私立医疗机构

其他医疗卫生机构

Q4:您的性别是

男

女

不愿透露

Q5:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q6:近三个月，您是否经常感到情绪低落、对事物提不起兴趣

完全没有

偶尔出现

经常出现

持续存在

Q7:近三个月，您入睡困难或者睡眠质量不佳的频率是

几乎没有

每周1-2次

每周3-5次

几乎每天都有

Q8:工作给您带来的焦虑程度整体是

完全没有焦虑

轻度焦虑，不影响工作生活

中度焦虑，对工作生活有一定影响

重度焦虑，严重影响工作生活

Q9:工作中，您感受到的压力主要来自哪些方面

患者流量过大，工作强度高

医患关系紧张，担心发生医疗纠纷

职称晋升难度大

薪酬待遇不符合预期

轮班/夜班频繁，作息不规律

职业发展前景迷茫

同事/团队人际关系压力

家庭与工作平衡难度大

Q10:您认为当前工作压力对您心理健康的影响程度是

完全没有影响

轻度影响

中度影响

重度影响

Q11:近半年，您是否出现过职业倦怠（对工作失去热情、态度冷漠）的情况

从来没有

偶尔出现，很快就能调整

经常出现，调整难度较大

一直处于职业倦怠状态

Q12:当您出现心理困扰时，您通常会如何处理

自行消化，不向他人倾诉

找同事/朋友/家人倾诉

通过娱乐运动等方式自我调节

寻求专业心理咨询帮助

不知道该怎么处理，放任不管

Q13:您所在的医疗机构是否提供免费的心理健康咨询或疏导服务

有，并且经常组织相关活动

有，但很少使用/宣传不足

没有相关服务

不清楚有没有

Q14:您是否参与过单位组织的心理健康培训或疏导活动

经常参与

偶尔参与

听说过但从未参与

从来没有这类活动

Q15:您对目前医疗机构提供的医护心理关怀服务的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:和三年前相比，您觉得医护群体整体的心理健康状况变化趋势是

明显变好

略有变好

没有变化

略有变差

明显变差

Q17:和三年前相比，您感受到的工作压力变化是

大幅降低

略有降低

基本不变

略有升高

大幅升高

Q18:您认为哪些措施最能帮助改善医护人员的心理健康状况

合理配置人员，降低工作强度

提高薪酬待遇

完善医患矛盾保障机制

定期组织免费心理疏导服务

增加医护人员休假时间

优化职称晋升考核体系

改善医院工作环境

Q19:您是否考虑过因为心理健康问题转行离开医护行业

从未考虑过

偶尔有过想法，但只是想想

已经有明确的转行计划

正在准备转行

Q20:您认为未来五年医护群体的心理健康状况会朝着哪个方向发展

会持续变好，行业关怀体系越来越完善

基本维持现状，不会有太大改变

会持续变差，压力会越来越大

不确定

Q21:您对改善医护人员心理健康状况还有哪些其他建议？

填空1

医护人员心理健康状况行业趋势调研问卷

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