医护人员子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的医护工作者，您好！为了解医护人员子女教育投入情况及岗位工作满意度，我们开展本次匿名调研，调研结果仅用于学术研究与政策参考，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您的婚姻状况

未婚

已婚未育

已婚已育

离异/丧偶

其他

Q5:您所在的医院类型

三甲医院

二甲医院

社区卫生服务中心

私立医院

其他医疗机构

Q6:您的岗位类型

医生

护士

医技人员

行政后勤人员

其他医护相关岗位

Q7:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q8:您的家庭年总收入范围

10万元及以下

11-20万元

21-30万元

31-50万元

50万元以上

Q9:您现有子女数量

0个

1个

2个

3个及以上

Q10:您目前子女所处的教育阶段（有多个子女请选择当前最高阶段）

未入园

幼儿园

小学

初中

高中/中职

大学本科及以上

已毕业参加工作

Q11:请对您目前整体的工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请对您目前的薪资福利待遇满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对您目前的工作环境和劳动保护条件满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请对您目前的职业发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请对当前单位的亲子关怀政策满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您家庭子女教育投入占家庭年总收入的比例大约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

40%以上

Q17:您子女的教育投入主要用于哪些方面

学校学费/杂费

课外辅导培训

兴趣特长培养

课外阅读/学习工具

私立学校/国际学校择校费

研学/游学等校外活动

留学相关费用

其他

Q18:您是否愿意为了子女获得更好的教育资源额外增加教育投入

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q19:您是否会优先选择更好的教育资源，即使会大幅增加家庭经济压力

完全不会

大概率不会

不确定

大概率会

一定会

Q20:您更倾向于让子女接受哪类教育

公立体制内普通教育

重点公立学校教育

私立/民办高端教育

国际教育/准备留学

职业技能教育

顺其自然，根据子女情况调整

Q21:您认为哪些因素会影响您的子女教育投入决策

家庭整体收入水平

自身工作忙碌无暇照顾子女

当前房价等生活成本压力

医护工作倒班/加班属性

对子女未来发展的期待

身边同事的教育投入选择

当地教育资源分布情况

自身的教育经历影响

其他

Q22:工作压力是否会影响您对子女教育的投入意愿

完全不影响

影响很小

一般

影响较大

影响非常大

Q23:当前工作的收入水平能否支撑您期望的子女教育投入

完全不能支撑

勉强能支撑

基本可以支撑

完全可以支撑

还有充足富余

Q24:您向其他同行推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q25:您对减轻医护人员子女教育负担、优化员工福利有什么具体建议

填空1

医护人员子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

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