医护人员子女教育投入意愿需求调研

您好，我们正在开展关于医护人员子女教育投入意愿与需求的调研，本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

医生

护士

医技人员

行政后勤医护相关人员

其他医护岗位

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的年龄区间是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q4:您的婚姻状况

未婚

已婚已育

已婚未育

离异/丧偶

其他

Q5:您子女的数量是

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q6:您子女目前所处的教育阶段是（多选子女的请勾选最高阶段）

暂无子女

学前教育（幼儿园）

小学

初中

高中/中职

大学本科/专科

研究生及以上

已毕业进入社会

Q7:您所在医院的等级是

三级甲等

三级乙等

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

私立医院/诊所

其他医疗机构

Q8:您的个人月均收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q9:您的家庭月总收入范围是

10000元及以下

10001-20000元

20001-40000元

40001-60000元

60000元以上

Q10:您对目前子女接受的教育质量是否满意

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您在子女教育中主要投入的成本类型有哪些

校内学费/杂费

课外教辅书籍资料费

学科类课外辅导班费用

兴趣类课外培训费用

素质拓展活动费用

择校费/赞助费

学区房相关投入

研学/游学费用

家庭教育陪伴时间投入

Q12:目前您每年在单个子女教育上的投入占家庭年收入的比例约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q13:您认为当前子女教育投入给家庭带来的经济压力如何

完全没有压力

压力较小，完全可以承受

压力适中，基本可以承受

压力较大，勉强能够承受

压力非常大，难以承受

Q14:相较于其他行业，您认为医护工作对您陪伴子女学习的影响是

负面影响很大，没有时间陪伴

有一定负面影响，陪伴时间少于平均水平

基本没有影响，陪伴时间和其他行业差不多

有正面影响，我能更好指导子女成长

不确定

Q15:因为工作性质的原因，您是否会更倾向于增加教育投入弥补陪伴时间的不足

完全不会

大概率不会

不确定

大概率会

一定会

Q16:请您对教育投入优先级进行评分（1分最低，5分最高：把更多收入投入子女教育）

分数

标签

Q17:您更愿意把额外的教育投入用在哪些方面

提高择校层级，进入更好的学校

参加学科类课外辅导提升成绩

参加艺术体育类兴趣培训培养素质

参加研学、夏冬令营等拓展活动

聘请一对一辅导教师

购买在线学习课程

为子女未来留学提前储备资金

培养子女学习习惯的相关培训

Q18:您是否愿意为了让子女进入更好的学校购买学区房

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q19:您是否支持子女从小学习艺术/体育类特长

完全不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q20:如果经济条件允许，您是否愿意送子女出国读书

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q21:您选择教育产品/教育服务时，最看重的因素是

价格是否合适

教育质量/师资水平

是否方便接送

机构口碑

课程内容是否符合需求

品牌影响力

Q22:您是否因为工作忙碌，难以选择和对接合适的教育资源

完全不符合，我有充足时间安排

不太符合，基本可以安排

一般，偶尔会出现这种情况

比较符合，经常难以安排

完全符合，根本没有时间对接

Q23:您是否愿意为能够节省时间的一站式教育服务额外支付费用

完全不愿意

不太愿意

不确定，看价格

比较愿意

非常愿意

Q24:您获取子女教育相关信息的主要渠道有哪些

同事朋友推荐

学校老师推荐

社交媒体平台

教育机构宣传

专业教育类公众号/网站

家人介绍

线下展会活动

Q25:您认为当前医护人员在子女教育方面最大的困难是什么

填空1

Q26:您对优化子女教育投入、降低教育成本有什么相关建议

填空1

医护人员子女教育投入意愿需求调研

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