基层工作者就业与岗位满意度调研问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者的就业招聘体验与岗位满意度情况，您的反馈将为优化基层就业服务、改善基层工作条件提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的身份是

在职基层工作者

离职基层工作者

正在应聘基层工作岗位的求职者

Q2:您所在/应聘的基层工作领域是

乡镇/街道政务服务

社区/村两委工作

基层医疗卫生

乡村教育

基层执法

公益服务/社工

基建/一线生产

其他基层服务岗位

Q3:您通过哪种渠道获得当前/应聘的基层工作招聘信息

官方招聘网站/公众号

校园招聘

熟人推荐

第三方招聘平台

社区/村镇公告

其他渠道

Q4:您对本次招聘信息发布的清晰度满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您对招聘流程的公开透明程度满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对招聘环节的效率（从报名到录用的时长）满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:招聘过程中是否存在信息不对称的情况

完全没有，信息很充分

存在少量，不影响整体判断

存在较多，很多内容不清楚

非常严重，全程信息不透明

Q8:您认为当前基层招聘最突出的问题是

信息发布不及时不全面

流程繁琐效率低

存在不公平招聘现象

岗位要求描述模糊

招聘宣传不足难获取信息

没有明显问题

Q9:您向他人推荐本次求职的基层岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对当前岗位的薪资收入满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前岗位的福利保障（社保、公积金、带薪休假等）满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前岗位的工作环境（办公条件、配套设施等）满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前岗位的工作负荷（工作量、加班频率）满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前岗位的晋升发展空间满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前单位的培训支持力度满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前单位的上下级沟通氛围满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前单位的同事人际关系满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您认为当前基层工作招聘最吸引您的点是

工作稳定性强

薪资待遇有竞争力

发展空间大

工作地点离家近

服务基层有成就感

其他

Q19:您认为当前基层工作招聘环节需要改进的方向有哪些

拓宽招聘信息发布渠道

优化招聘流程提升效率

完善招聘监督机制保障公平

更清晰明确岗位权责描述

提高招聘对人才的吸引力

增加针对本地人才的招聘倾斜

其他

Q20:您认为提升基层工作者满意度，需要优先改善哪些方面

提高薪资待遇水平

完善福利保障体系

减轻不必要的工作负担

拓宽晋升发展通道

改善工作硬件条件

优化单位管理氛围

增加培训学习机会

其他

Q21:您是否会长期坚持在当前基层工作岗位

肯定会长期留在岗位

短期内会继续留在岗位

不确定，看后续发展情况

有机会就会换岗

已经准备离开基层岗位

Q22:您对优化基层工作招聘政策有什么具体建议？

填空1

Q23:您对改善基层工作者待遇、提升满意度还有哪些其他想法？

填空1

基层工作者就业与岗位满意度调研问卷

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