基层工作者岗位使用意愿与招聘调研问卷

您好，本次调研旨在了解基层工作者对相关岗位的就业意愿与求职需求，为优化基层岗位招聘配置提供参考，问卷采用匿名形式，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

正在求职的应届毕业生

已就业拟换工作的在职人员

待业求职人员

目前正在基层岗位工作的人员

Q2:您的年龄是

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36-45岁

45岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您是否有基层工作岗位的相关工作经验

有，累计1年及以下

有，累计1-3年

有，累计3年以上

没有相关经验

Q5:您是否愿意应聘基层工作岗位

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q6:您愿意应聘基层岗位的主要原因是什么

工作稳定，有保障

门槛相对较低，容易入职

薪资待遇符合预期

可以积累基层工作经验，利于长远发展

投身基层建设，实现个人价值

离家近，生活成本低

暂时没有其他更好的选择

其他

Q7:您不愿意应聘基层岗位的主要原因是什么

工作地点偏远，交通不便

工作强度大，休息时间少

薪资待遇低，福利不完善

发展空间有限，晋升难

社会认可度低，不被尊重

工作内容琐碎，没有成长

不适应基层工作环境

其他

Q8:您能接受基层岗位的工作地点是

乡镇镇区

距离城区10公里以内的乡村

距离城区10-30公里的乡村

距离城区30公里以上的偏远乡村

只要岗位合适，地点都可以接受

Q9:您能接受基层岗位的月薪资范围是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6000元以上

Q10:您对基层岗位社保福利的要求是

必须缴纳五险一金

只要求缴纳社保即可

没有强制要求，看岗位整体情况

无所谓

Q11:您能接受的周工作时长是

40小时及以下（标准工作制）

41-48小时

49-56小时

56小时以上

Q12:您对基层岗位假期安排的接受程度是

必须保证周末双休和法定节假日

可以接受月休4-6天，法定节假日调休

可以接受月休2-3天，无固定周末

只要薪资到位，假期少也可以接受

Q13:您找基层工作岗位时，最看重哪几个方面

薪资福利待遇

工作稳定性

晋升发展空间

工作地点与生活便利性

工作强度

单位性质

工作内容匹配度

团队氛围

Q14:您向他人推荐应聘基层岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q15:您对目前公开招聘的基层岗位整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解基层岗位的招聘信息

政府官网/官方招聘平台

社交媒体招聘账号

第三方招聘网站/APP

熟人介绍

线下招聘会

社区/村镇公告

其他

Q17:您觉得目前基层岗位招聘的信息透明度怎么样

非常透明，所有要求和待遇都写得很清楚

比较透明，核心信息都有说明

一般，部分信息模糊

不太透明，很多关键信息没有公开

完全不透明

Q18:您认为当前基层岗位招聘的准入门槛如何

门槛很低，很容易应聘

门槛适中，符合要求就能应聘

门槛偏高，符合要求比较难

门槛很高，很难符合应聘条件

Q19:您认为当前基层岗位招聘存在哪些问题

招聘信息传播范围小，难以及时获取

岗位要求不清晰，匹配难度大

招聘流程繁琐，周期太长

暗箱操作可能性大，不公平

薪资待遇描述模糊，入职后不符预期

没有明显问题

其他

Q20:如果基层岗位提供完善的住宿条件，您是否更愿意应聘

会，这对我吸引力很大

可能会，会增加我的意愿

不会，住宿对我影响不大

无所谓

Q21:您是否接受基层岗位的轮岗安排

完全接受

可以接受短期轮岗

不太接受，希望固定在一个岗位

完全不接受

Q22:您对基层岗位的晋升通道是否关注

非常关注，这是我选择岗位的核心因素

比较关注，会纳入考量

不太关注，只要做好当前工作就行

完全不关注

Q23:您希望基层工作岗位能提供哪些方面的培训支持

填空1

Q24:对于优化基层岗位招聘，您有哪些具体的建议

填空1

基层工作者岗位使用意愿与招聘调研问卷

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