基层工作者岗位推荐意愿竞品调研问卷

您好!本次调研旨在了解基层工作者对不同基层工作岗位的推荐意愿情况,您的回答仅用于调研分析,我们会严格保密您的信息,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前从事的基层工作岗位类型是

社区服务类
乡镇政务类
一线执法辅助类
公共服务窗口类
乡村振兴一线类
其他基层岗位

Q2:您从事当前基层工作的时长是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄阶段是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您的学历是

高中及以下
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您向他人推荐您当前从事的基层工作岗位的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q6:相比您了解的其他基层工作岗位,您认为当前岗位的竞争激烈程度如何

竞争比其他岗位小很多
竞争比其他岗位略小
竞争程度差不多
竞争比其他岗位略大
竞争比其他岗位大很多

Q7:您认为当前岗位相比其他基层岗位,最突出的优势有哪些

薪资福利待遇更好
工作强度更低
晋升空间更大
工作稳定性更强
社会认可度更高
工作氛围更融洽
个人能力提升更快

Q8:您认为当前岗位相比其他基层岗位,最明显的劣势有哪些

薪资福利待遇偏低
工作任务重压力大
晋升通道狭窄
工作地点偏远
社会认可度低
管理机制不人性化
个人成长空间小

Q9:您是否有过跳槽到其他基层工作岗位的想法

经常有
偶尔有
几乎没有
完全没有

Q10:如果您考虑更换基层岗位,更倾向选择以下哪些类型

薪资更高的岗位
离家更近的岗位
工作更轻松的岗位
晋升机会更多的岗位
社会地位更高的岗位
更符合个人兴趣的岗位

Q11:您身边亲友选择基层工作岗位时,更愿意选择哪类单位

街道/乡镇政府岗位
社区居委会/村委会岗位
基层事业单位岗位
基层国企岗位
基层公益岗位

Q12:在您了解的范围内,近年来年轻人更愿意选择哪类基层工作岗位

城市社区岗位
乡镇机关岗位
乡村基层岗位
基层窗口服务岗位
基层执法辅助岗位

Q13:请您对当前岗位的薪资福利满意度打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:请您对当前岗位的工作强度合理性打分(1-5分,1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q15:请您对当前岗位的晋升公平性打分(1-5分,1分非常不公平,5分非常公平)

分数
标签

Q16:请您对当前岗位的社会认可度打分(1-5分,1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q17:您认为哪些因素最能影响求职者对基层工作岗位的选择

薪资待遇水平
工作稳定程度
晋升发展空间
工作地点位置
工作压力大小
社会认可度

Q18:您认为和3年前相比,公众对基层工作岗位的推荐意愿有什么变化

明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降

Q19:您认为当前基层工作岗位相比其他岗位,在吸引人才方面还有哪些需要改进的地方

填空1

Q20:对于求职者选择基层工作岗位,您有什么其他建议吗

填空1
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