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基层工作者推荐意愿需求调研问卷

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解基层工作者对相关工作的推荐意愿及实际需求，调研结果仅用于相关政策与服务优化，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的身份是

一线基层在职工作者
基层工作退休人员
基层工作者家属
准备从事基层工作的求职者
其他相关身份

Q2:您从事基层工作的总年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的基层工作领域是

社区服务/治理
乡村基层治理
基层医疗健康
基层教育
街道执法
公共服务窗口
交通运输基层站点
水利/电力基层站点
其他基层领域

Q4:您目前的职称/岗位等级是

普通办事员/一线岗位
基层班组长/片区负责人
社区/乡镇部门负责人
基层单位领导岗
无明确岗位等级

Q5:您对目前从事的基层工作整体满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您向他人推荐从事基层工作的意愿有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q7:如果重新选择，您是否还会选择从事基层工作

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q8:您愿意推荐他人从事基层工作的主要原因有哪些

工作稳定有保障
能实现个人价值，获得成就感
政策支持多，发展空间大
工作贴近群众，有社会意义
薪资福利待遇符合预期
工作离家近，生活便利
其他

Q9:您不愿意推荐他人从事基层工作的主要顾虑有哪些

工作任务重，压力大
薪资待遇偏低
晋升空间有限
社会认可度不高
工作地点偏远，生活不便
保障福利不完善
权责不对等，问责压力大
其他

Q10:您对目前基层工作的薪资收入水平满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您对目前基层工作的社会保障与福利保障满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:您对目前基层工作的加班强度与休息休假安排满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:您对目前基层工作的晋升发展通道满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:您对目前基层工作的办公与生活配套条件满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您认为当前基层工作最突出的问题是

薪资待遇偏低
工作压力过大
晋升通道狭窄
权责不匹配
配套条件不足
社会认可度低
其他

Q16:您认为改善基层工作者待遇，提升推荐意愿，最需要优先优化哪些方面

提高薪资收入水平
完善住房、医疗等保障
增加带薪休假等休息权益
拓宽晋升提拔通道
减轻非必要工作负担
改善基层办公生活条件
提升基层工作社会认可度
其他

Q17:您认为当前针对基层工作者的培训体系能否满足您的发展需求

完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足

Q18:您是否享受过针对基层工作者的专项补贴或奖励政策

从未享受过
偶尔享受，补贴力度很小
定期享受，补贴力度一般
定期享受，补贴力度足够
不清楚相关政策

Q19:您认为现有针对基层工作者的激励政策效果如何

完全没有效果
效果较差
效果一般
效果较好
效果非常好

Q20:您认为基层工作吸引年轻人加入最需要打造哪些优势

更有竞争力的薪资待遇
清晰明确的发展路径
更平衡的工作生活
完善的后勤保障
更多的政策倾斜支持
更高的社会荣誉感
其他

Q21:您身边同事主动推荐亲友来从事基层工作的情况多吗

非常少，几乎没有
比较少
一般，偶尔有
比较多
非常多

Q22:您认为当前年轻人对基层工作的整体态度是

非常排斥，不愿意来
不太感兴趣，只是当成兜底选择
态度中立，看具体待遇条件
比较感兴趣，愿意尝试
非常向往，主动选择

Q23:您认为目前基层工作招聘中，最吸引年轻人的点是什么？

填空1

Q24:您认为提升基层工作吸引力，让更多人愿意推荐和加入基层工作，还有哪些具体的建议？

填空1
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