基层工作者推荐意愿可行性调研问卷

您好!本次调研旨在了解大家对推荐他人从事基层工作的意愿及相关看法,您的回答对我们非常重要,调研结果仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!

Q1:您本人是否目前正在从事基层工作?

是,我目前是基层工作者
曾经从事过基层工作
从未从事过基层工作

Q2:您的年龄范围是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的性别是

不愿透露

Q4:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您从事基层工作的年限(如未从事过可选择从未从事)

从未从事
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您所在的基层工作领域是(未从事可选择不适用)

街道/乡镇基层行政
社区基层服务
乡村基层治理
基层医疗卫生
基层教育
基层执法
一线生产服务
其他
不适用

Q7:整体而言,您向他人推荐从事基层工作的意愿有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q8:您对当前基层工作薪资待遇的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对当前基层工作工作强度的接受程度(1分完全不能接受,5分非常容易接受)

分数
标签

Q10:您对当前基层工作晋升发展空间的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对当前基层工作社会保障福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对当前基层工作社会认可度的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为当前基层工作最吸引从业者的因素有哪些(可多选)

工作稳定性强
能够获得社会价值感
政策支持力度大
入门门槛较低
离家近生活便利
成长锻炼机会多
其他

Q14:您认为阻碍人们选择基层工作的主要因素有哪些(可多选)

薪资待遇偏低
工作压力大任务重
生活条件艰苦
晋升空间有限
社会认可度低
缺乏专业成长机会
其他

Q15:您认为推荐年轻人从事基层工作是否可行

非常可行,很多年轻人适合基层
有一定可行性,但需要配套支持
不太可行,基层不适合大多数年轻人
完全不可行

Q16:如果有符合条件的亲友,您会主动推荐他从事基层工作吗

一定会主动推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
一定不会推荐

Q17:您认为刚毕业的大学生是否适合长期扎根基层工作

非常适合,基层很需要大学生
比较适合,做好准备就能扎根
一般,要看个人情况
不太适合,基层条件留不住大学生
完全不适合

Q18:您认为提高基层工作吸引力需要优先完善哪些方面(可多选)

提高薪资待遇水平
降低工作强度优化考核
拓宽晋升通道
完善住房医疗保障
提升社会宣传认可度
增加培训成长机会
改善基层工作生活环境
其他

Q19:您认为现有的基层人才引进政策能否吸引人才留在基层

完全可以,政策支持力度足够
部分可以,对部分人群有吸引力
效果一般,政策落地还有很多问题
基本不能,政策吸引力不足
完全没有作用

Q20:您身边愿意从事基层工作的年轻人多吗

非常多
比较多
一般
比较少
非常少

Q21:您认为哪些人群更适合推荐到基层工作

填空1

Q22:对于完善基层工作引人留人机制,您还有哪些具体建议?

填空1
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