基层工作者核心需求与福利满意度调查问卷

您好！为深入了解基层工作者的真实需求，优化基层工作福利保障体系，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您从事基层工作的年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您当前的工作岗位类型是

社区工作者

乡镇街道基层职员

一线生产基层班组长

物业服务基层人员

公共服务窗口基层人员

其他基层岗位

Q6:您当前的月收入水平（税后）是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q7:您目前的就业形态是

正式编制

合同制聘用

劳务派遣

灵活就业/零工

其他

Q8:请您对当前的整体薪资收入满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前单位缴纳五险一金的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前享受的带薪年假制度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前享受的节日福利/年终奖满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前单位提供的体检福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前工作的加班补贴/误餐补贴制度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对单位提供的住宿/通勤福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对单位提供的员工技能培训/职业发展支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为您工作中核心压力来源是哪些（可多选）

工作任务过重，强度太大

薪酬待遇偏低

晋升空间小

人际关系复杂

安全保障不足

考核要求过高

家庭与工作难以平衡

其他

Q17:目前您已经享受过以下哪些福利（可多选）

五险一金

带薪年假

定期体检

节日礼品/购物卡

加班补贴

住房补贴/员工宿舍

通勤补贴

餐补/工作餐

子女教育补贴

医疗补贴

职业培训

高温/低温补贴

心理健康咨询服务

以上都没有

其他

Q18:您认为目前对您来说最需要的三项福利是

提高固定薪资

完善社保公积金缴纳

增加带薪休假天数

提高加班补贴标准

改善食宿条件

增加节日福利

提供定期免费体检

增加职业培训机会

拓宽晋升渠道

完善医疗报销/补贴

提供心理健康疏导服务

子女入学/托育支持

购房优惠/住房补贴

其他

Q19:您所在单位是否会定期听取基层员工对福利的意见建议

会定期收集反馈

偶尔会收集

从来没有

Q20:您认为当前单位福利分配是否公平合理

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

Q21:如果可以调整福利，您更偏好以下哪种形式

全部转化为现金发放

增加实物类福利

增加假期类福利

增加保障类福利

增加发展类福利

Q22:您是否了解您单位现行的所有员工福利政策

非常了解

基本了解

只知道一部分

完全不了解

Q23:您当前工作中是否存在职业安全风险

存在较高风险

存在一定风险

几乎没有风险

完全没有风险

Q24:请您对单位提供的职业安全防护保障满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q25:您对优化基层工作者福利保障还有哪些具体的建议和诉求

填空1

基层工作者核心需求与福利满意度调查问卷

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