基层工作者核心需求招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者求职与职业发展中的核心需求，为优化基层岗位招聘与服务提供依据。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

正在求职的基层工作者

已在职的基层工作者

待业准备转投基层岗位的求职者

Q2:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:您期望求职的基层岗位所属领域是

社区/乡村基层治理

制造业一线生产

物流快递/仓储

餐饮服务

家政保洁

建筑施工

交通运输（网约车/货车等）

公共服务窗口

其他

Q5:您找工作时最常用的渠道是

线下劳务市场/人才市场

亲戚朋友熟人介绍

短视频招聘平台

综合招聘APP

当地政府就业服务站点

用人单位线下直招

其他

Q6:在求职过程中，您遇到的最大困难是

找不到符合薪资预期的岗位

岗位信息不透明，很多是虚假信息

不了解招聘要求，不知道自己能不能胜任

交通通勤不方便

自身技能不符合岗位要求

年龄/学历门槛限制

其他

Q7:您在选择基层岗位时，最看重的三个条件是

月薪/薪资水平

按时发薪不拖欠

社保/公积金等基础福利

包吃包住等食宿福利

加班频率低

工作强度适中

工作地点离家近

岗位稳定性，不轻易裁员

有培训和晋升空间

工作环境安全

用人单位口碑好

Q8:您期望的月薪资范围是（税前）

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6001-8000元

8000元以上

Q9:您能接受的月休息天数是

2天及以下

3-4天

5-6天

8天及以上

Q10:您是否要求用人单位缴纳社会保险

必须缴纳，这是核心要求

可以不缴，但需要涨一些工资

无所谓，有没有都可以

不要求，更看重到手现金工资

Q11:您是否接受需要住岗/24小时驻场的基层岗位

完全不能接受

如果薪资福利足够高可以接受

可以接受，只希望有独立休息空间

完全可以接受

Q12:找工作时，您对用人单位的规模偏好是

更喜欢大公司/国企/事业单位，更稳定

更喜欢中小民营企业，灵活性高

无所谓，只要待遇好就行

Q13:您是否愿意接受偏远乡镇/郊区的基层岗位

完全不愿意，只考虑城区岗位

如果薪资比城区高，可以接受

只要提供免费食宿就可以接受

无所谓，哪里都可以

Q14:您目前是否具备目标岗位需要的技能证书

已经有对应要求的证书

正在准备考取相关证书

没有证书，也暂时不打算考

没有证书，但愿意入职后学习考证

Q15:您是否希望招聘方提供岗前技能培训

必须提供免费岗前培训，否则不会考虑

可以接受付费低额培训，从第一个月工资扣

自己有技能，不需要培训

只要能入职，有没有培训无所谓

Q16:您是否有基层工作相关经验，工作年限是

没有相关工作经验

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q17:您希望招聘信息中明确说明哪些内容

具体的工作内容和工作时间

准确的薪资构成和发薪时间

食宿条件具体情况

社保等福利情况

岗位招聘要求

用人单位地址和联系方式

合同签订类型

Q18:您能接受的劳动合同签订类型是

必须签正式劳动合同，不签不做

可以签劳务合同，只要待遇到位

可以接受第三方劳务派遣

不签合同也可以，只要按时发工资

Q19:如果用人单位要求试用期，您能接受的最长试用期是

1个月及以内

2-3个月

3-6个月

不能接受试用期，要求直接转正

Q20:试用期工资您能接受的最低折扣是正式工资的

100%（不打折）

80%

60%-79%

50%及以下

Q21:您对岗位晋升发展的看法是

非常看重，希望有明确的晋升通道

无所谓，只要待遇好，一直做基层也可以

不指望晋升，能稳定工作就好

有没有晋升都可以，看个人发展

Q22:您目前求职，更倾向于找长期稳定岗位还是短期灵活岗位

长期稳定岗位，不希望频繁换工作

短期灵活岗位，做一段时间换一个

都可以，看待遇情况决定

Q23:如果有薪资相当的两个岗位，一个是固定白班，一个是需要轮夜班，您会选

肯定选固定白班

如果夜班补贴高就选夜班

无所谓，哪个都行

Q24:您遇到过的最不合理的招聘要求是什么？可以简单说一下

填空1

Q25:对于基层岗位招聘，您还有什么其他的需求和建议？

填空1

基层工作者核心需求招聘调研问卷

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