基层工作者性价比评价培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者对性价比评价培训的实际需求，为开发更贴合实际工作的培训课程提供依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

街道/乡镇基层工作人员

社区/村基层工作人员

基层事业单位工作人员

基层执法工作人员

其他基层岗位工作者

Q2:您在基层岗位的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q4:您的学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生及以上

Q5:您在日常工作中是否需要开展性价比评价相关工作

经常需要

偶尔需要

从未接触过

Q6:您日常工作中涉及性价比评价的工作场景包括（可多选）

基层项目立项评估

政府采购/物资采购比价

惠民项目效益评估

工作方案投入产出分析

民生工程效果评价

其他

Q7:您目前对性价比评价相关知识和方法的掌握程度如何

完全不掌握

仅了解基础概念

掌握部分常用方法

能熟练应用开展工作

Q8:您是否参加过性价比评价相关的培训

参加过系统培训

参加过零散的线上/线下培训

从未参加过任何相关培训

Q9:请对您当前开展性价比评价工作的能力进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为开展性价比评价工作对基层工作的重要程度如何

非常重要，是决策的必要依据

比较重要，能辅助工作决策

不太重要，仅少数场景用到

完全不重要

Q11:您对目前基层性价比评价培训的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您在开展性价比评价工作中遇到的困难包括（可多选）

缺乏专业的评价方法

不知道怎么选取评价指标

数据收集整理难度大

不会分析评价结果

没有规范的评价流程参考

缺乏系统的培训指导

其他

Q13:您希望通过性价比评价培训掌握哪些内容（可多选）

性价比评价的基础概念和原理

基层常用的性价比评价方法

评价指标选取与权重设计方法

数据收集与整理技巧

评价结果分析与应用方法

不同基层工作场景的案例讲解

性价比评价工具软件使用技巧

Q14:您认为性价比评价培训最需要侧重哪方面内容

基础理论知识讲解

实操方法教学

典型案例分析

工具使用教学

Q15:您更偏好哪种培训形式

线下集中面授培训

线上录播课程随时学习

线上直播课程互动学习

线上线下结合的混合式培训

案例实操 workshop

Q16:您希望培训的时长安排为

半天以内

1天

2-3天

每周1次，持续1个月

Q17:您更能接受的培训开展时间是

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q18:您认为性价比评价培训对您工作的帮助会体现在哪些方面（可多选）

提升工作效率

提高决策科学性

减少工作失误

更容易通过工作考核

助力职业发展

没什么明显帮助

Q19:如果单位组织性价比评价相关培训，您的参与意愿是

非常愿意参加

愿意参加

无所谓

不太愿意参加

完全不会参加

Q20:您认为性价比评价培训多久开展一次比较合适

每年1次

每两年1次

仅需要入职阶段一次培训

根据政策更新不定期开展

Q21:您对性价比评价培训还有哪些其他需求或建议

填空1

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