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基层工作者线上线下招聘渠道选择调研问卷

您好！为深入了解基层工作者求职过程中对线上线下招聘渠道的选择偏好，优化基层岗位招聘服务，我们开展本次调研。问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科及以上

Q4:您当前的就业状态

正在求职找工作
目前在职，考虑换工作
待业状态，准备半年内求职

Q5:您求职意向的基层岗位属于哪个领域

社区服务岗
乡村基层服务岗
公共环卫岗
物流快递岗
餐饮服务岗
物业保洁岗
建筑施工岗
其他基层岗位

Q6:您是否有过基层岗位求职经历

有，1次
有，2-3次
有，4次及以上
没有，首次求职基层岗位

Q7:您求职时了解过的线上招聘渠道有哪些

综合性招聘APP（如BOSS直聘、智联招聘）
地方性招聘公众号
短视频平台招聘（抖音、快手招聘板块）
求职微信群/QQ群
基层就业服务官方线上平台
本地生活信息网站（如58同城）
从未使用过线上招聘渠道

Q8:您求职时了解过的线下招聘渠道有哪些

公共就业服务机构线下招聘会
社区/村镇线下公告栏招聘信息
劳务中介机构线下门店
熟人线下推荐介绍
企业线下摆摊招聘
从未使用过线下招聘渠道

Q9:您整体更倾向使用哪类渠道找基层工作

只使用线上渠道
更倾向线上，偶尔用线下
线上线下使用频率差不多
更倾向线下，偶尔用线上
只使用线下渠道

Q10:您对线上招聘渠道信息真实性的信任程度（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q11:您对线下招聘渠道信息真实性的信任程度（1分最低，5分最高）

分数
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Q12:您选择线上渠道找基层工作最主要的原因是什么

可以随时随地找信息，方便
岗位信息数量多，选择多
沟通联系快，可以直接聊
不用跑线下，省时间省路费
身边人都用，跟着选的
其他

Q13:您选择线下渠道找基层工作最主要的原因是什么

信息真实，不容易被骗
可以面对面和招聘方沟通，更放心
看不懂线上操作，不会用手机找工作
当地线下更容易找到家门口的岗位
习惯了线下找工作
其他

Q14:您使用线上招聘渠道找工作时遇到过哪些问题

虚假岗位信息，薪资和实际不符
信息太多，找不到符合要求的基层岗位
平台收费，要交介绍费
个人信息泄露，经常接到骚扰电话
操作太复杂，不会用
没有遇到过问题
我没使用过线上渠道

Q15:您使用线下招聘渠道找工作时遇到过哪些问题

岗位信息太少，没的选
招聘会举办次数太少，找不到合适的机会
中介要收高额中介费
信息更新慢，很多岗位已经招满了
地点远，跑过去很麻烦
没有遇到过问题
我没使用过线下渠道

Q16:您通过线上渠道找基层工作，成功拿到面试邀请的概率大概是

基本拿不到
不到三分之一
大约一半
三分之二以上
基本都能拿到
没使用过线上渠道

Q17:您通过线下渠道找基层工作，成功拿到面试邀请的概率大概是

基本拿不到
不到三分之一
大约一半
三分之二以上
基本都能拿到
没使用过线下渠道

Q18:您最终成功入职的基层岗位，是通过什么渠道找到的

纯线上渠道
线上了解信息，线下确认入职
纯线下渠道
线下了解信息，线上完成应聘
还没有成功入职过

Q19:您对线上招聘渠道找基层工作的整体满意度（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q20:您对线下招聘渠道找基层工作的整体满意度（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q21:如果未来找基层工作，您还会继续选择现在常用的渠道吗

肯定会
大概率会
不一定，看情况
大概率不会换
肯定会换渠道试试

Q22:您对线上基层岗位招聘服务有什么改进建议

填空1

Q23:您对线下基层岗位招聘服务有什么改进建议

填空1
基层工作者线上线下招聘渠道选择调研问卷
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