基层工作者技能提升需求与福利满意度调查问卷

您好!为了解基层工作者技能提升的真实需求,以及对现有福利的满意情况,从而优化相关支持政策与服务,特开展本次调查。本次问卷采用匿名形式,所有信息仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄范围是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您从事基层工作的年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q5:您当前的岗位类型属于

社区基层服务岗
乡镇街道行政岗
一线执法辅助岗
公共服务窗口岗
村社基层治理岗
其他基层岗位

Q6:您是否参加过单位组织的技能提升培训

从未参加
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每年参加6次及以上

Q7:您目前已经掌握的工作技能包括(可多选)

基础办公软件操作
群众沟通协调技巧
基层政策解读能力
应急事件处理能力
数据统计与汇总能力
线上政务平台操作能力
其他

Q8:您认为当前自身技能是否能够满足岗位工作需求

完全满足
基本满足
部分满足,存在较大缺口
完全不满足

Q9:您最希望提升哪些方面的技能(可多选)

数字化办公技能
基层治理能力
沟通与群众工作技巧
政策法规专业知识
应急处置能力
新媒体运营能力
心理健康调试技能
其他

Q10:您更偏好哪种形式的技能提升培训

线下集中授课培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
师徒一对一带教
实地观摩学习
其他

Q11:您能接受的单次技能培训时长是

半天以内
1天
2-3天
1周以内
1周以上

Q12:您更愿意在哪个时间段参加技能提升培训

工作日工作时间
工作日下班后
周末双休日
法定节假日

Q13:您参加技能提升培训的主要动力是什么

满足当前岗位工作需要
为未来晋升做准备
完成单位要求的培训任务
个人兴趣提升
获得相关技能证书

Q14:当前阻碍您参加技能提升培训的最主要因素是

工作太忙没有时间
培训费用太高
培训内容不符合实际需求
培训地点不方便
培训与工作安排冲突
没有阻碍

Q15:请您对单位现有技能提升培训的内容实用性进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)

分数
标签

Q16:请您对单位现有技能提升培训的安排合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q17:您对单位当前提供的福利项目整体是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:您对法定社保福利(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对带薪年假、法定节假日休息等休假福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对单位提供的餐饮、交通补贴福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您对单位提供的体检、心理健康相关福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您对单位提供的节日福利、年终福利的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:您认为当前单位福利最需要改进的方面是(可多选)

增加技能培训相关福利
提高现金补贴额度
完善社会保障
增加带薪休假天数
增加健康医疗相关福利
改善住宿餐饮条件
其他

Q24:您是否希望单位将技能提升培训作为一项核心福利增加投入

非常希望
希望
无所谓
不希望
非常不希望

Q25:您对技能提升培训还有哪些具体的需求或建议

填空1

Q26:您对单位优化基层工作福利还有哪些其他想法

填空1
基层工作者技能提升需求与福利满意度调查问卷
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