基层工作者技能提升需求满意度调查问卷

您好，为了解当前基层工作者技能提升的实际需求与满意情况，我们开展本次调查，问卷所有信息仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q2:您的性别是

男

女

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您从事基层工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前所在的基层工作领域是

社区服务/治理

乡村振兴/农业基层服务

公共卫生基层服务

基层教育

街道/乡镇政务服务

交通基层服务

执法基层岗位

其他基层领域

Q6:您是否参加过单位组织的技能提升培训

从未参加过

每年参加1-2次

每年参加3-5次

每年参加5次以上

Q7:您对目前单位提供的技能提升培训整体满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您认为当前技能提升培训的频率是否满足您的需求

频率太低，完全不满足

频率偏低，勉强满足

频率合适，可以满足

频率过高，影响正常工作

Q9:您认为当前技能提升培训的时长安排是否合理

完全不合理

不太合理

基本合理

非常合理

Q10:您更倾向于哪种形式的技能提升培训（可多选）

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

线上线下结合的混合培训

师带徒实操培训

岗位实战演练

外出参观学习

Q11:您希望开展技能提升的时间段是（可多选）

工作日上班时间

工作日下班后

周末

法定节假日

Q12:您认为当前技能提升培训的内容贴合您的实际工作需求吗

完全不贴合

少数内容贴合

大部分内容贴合

完全贴合

Q13:您认为当前已参加的技能提升培训存在哪些问题（可多选）

内容理论化严重，脱离实际工作

内容更新慢，不适应新政策新要求

内容难度不合适，要么太简单要么太深奥

讲师专业性不足，授课效果差

培训形式枯燥，吸引力低

培训考核形式化，学不到东西

培训时间和工作冲突，没法兼顾

没有配套学习资源，课后没法复习

Q14:您当前最想提升的技能是哪些方面（可多选）

政策文件解读与落实能力

群众沟通与情绪疏导能力

基层数字化办公能力

应急事件处理能力

矛盾纠纷调解能力

项目策划与执行能力

公文写作能力

专业业务技能

团队协作能力

心理健康调适能力

Q15:您参加技能提升培训的主要目的是

满足当前岗位工作需要，解决工作难题

为未来岗位晋升做准备

获得培训证书/评定职称

完成单位要求的培训任务

只是个人兴趣提升

其他

Q16:当前您参加技能提升培训的最大阻碍是什么

工作太忙，没有多余时间

培训费用太高，个人承担不起

培训地点太远，交通不方便

找不到符合自己需求的培训内容

家人不支持，需要兼顾家庭没时间

对提升技能没有兴趣

Q17:您对技能提升培训的讲师水平满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对技能提升培训的场地/线上平台体验满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您认为技能提升培训对实际工作帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

Q20:完成技能提升培训后，有没有配套的考核或跟踪反馈

完全没有

有考核但没有反馈

有简单的考核和反馈

有完善的考核和持续跟踪反馈

Q21:您是否愿意自费参加符合需求的技能提升培训

完全不愿意

除非价格很低才愿意

只要内容符合需求就愿意

非常愿意

Q22:您所在单位是否支持员工自主参加外部技能提升培训

完全不支持，不批准也不报销

口头上支持，不报销费用

批准培训，可以报销部分费用

大力支持，全额报销费用，还给予培训假期

Q23:您希望单位在技能提升方面提供哪些支持（可多选）

提供更多符合需求的免费培训

报销自主培训的费用

安排合适的培训时间，避开工作高峰

配套学习资料和课后辅导

将培训成果和岗位晋升、绩效考核挂钩

搭建技能交流分享平台

Q24:您对基层工作者技能提升培训还有哪些其他的需求或建议

填空1

基层工作者技能提升需求满意度调查问卷

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