程序员产品功能需求与福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解程序员群体对工作工具产品的功能需求以及现有工作福利的满意情况，您的反馈将帮助我们优化产品设计与福利体系。所有回答均严格保密，请放心填写。

Q1:您当前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所在的企业规模是

初创团队（10人以下）

小型企业（10-50人）

中型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q3:您当前的岗位方向是

前端开发

后端开发

移动开发

全栈开发

数据开发/算法

DevOps/运维

测试开发

其他技术方向

Q4:您日常使用最多的编程工具产品类型是

代码编辑器/IDE

版本控制工具

接口调试工具

项目协作工具

云服务开发平台

性能监控工具

其他

Q5:您对当前日常使用的主力编程工具产品的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为当前常用编程工具产品最缺少的功能是

智能代码补全/提示

一键调试排错

多端协同开发同步

自动化代码审查

内置文档查询

一键环境部署

性能优化辅助

第三方工具无缝集成

Q7:您能接受付费使用提升开发效率的编程工具产品吗

完全不能接受

可以接受低年费（100元以内）

可以接受中等年费（100-500元）

只要能提升效率，价格不敏感

Q8:您选择编程工具产品时最优先考虑的因素是

运行速度流畅度

功能丰富度

价格/是否免费

界面易用性

社区支持程度

公司品牌

Q9:您向其他同行推荐当前使用的主力编程工具的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您目前公司已提供的福利包含以下哪些项

六险一金全额缴纳

带薪年假/病假

节日福利卡/礼品

免费三餐/餐补

交通补贴/住房补贴

技术书籍/培训课程报销

技术大会参会名额

健身卡/健康体检

弹性工作制

远程办公权限

股权激励

下午茶/团队团建

Q11:您对当前公司整体福利体系的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为当前公司福利最需要补充的是哪一类

现金类补贴（餐补/交通补/房补）

健康类福利（体检/商业保险）

成长类福利（培训/学习报销）

休假类福利（更多带薪假期）

工作方式类福利（弹性/远程办公）

生活类福利（下午茶/团建/节日礼品）

Q13:对比现金补贴，您更倾向于多样化福利吗

更倾向直接现金补贴

更倾向多样化福利组合

两者各占一半最好

无所谓

Q14:公司是否会为您报销技术学习相关的费用

全额报销

按限额报销

不予报销

从来没提过相关政策

Q15:您公司支持远程办公吗

支持全远程办公

支持混合办公（每周1-3天远程）

仅特殊情况允许远程

完全不支持远程办公

Q16:您对当前公司实行的工作制度满意度如何

非常不满意，加班严重没有补偿

不太满意，大小周/加班较多

一般，偶尔加班能接受

比较满意，基本不加班

非常满意，工作生活平衡很好

Q17:如果可以新增福利，您最希望获得以下哪些福利

无限带薪事假

每年一次高端健康体检

技术学习年度报销额度

家用设备（显示器/键盘）补贴

住房公积金额外缴纳

额外年终奖

远程办公设备补贴

心理健康咨询服务

Q18:您更看重哪个维度的福利

保障类，解决生活后顾之忧

成长类，帮助个人能力提升

放松类，帮助调节工作压力

现金类，直接提升可支配收入

Q19:您希望编程工具产品新增什么功能，说说您的具体需求

填空1

Q20:您对公司优化福利体系还有什么其他建议

填空1

程序员产品功能需求与福利满意度调查问卷

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