程序员工作满意度与培训需求调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解程序员群体的工作满意度现状与培训需求,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写。

Q1:您当前的工作年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q2:您当前所处的职位层级是

初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/总监

Q3:您所在的企业规模是

少于50人(创业小团队)
50-200人
201-1000人
1000人以上

Q4:您当前主要从事的开发方向是

前端开发
后端开发
全栈开发
移动端开发
数据开发/算法
嵌入式/底层开发
测试开发
运维开发/DevOps
其他

Q5:您对当前这份程序员工作的整体满意程度,愿意打几分?(0分表示非常不满意,10分表示非常满意)

选项1

Q6:请您对当前工作的薪资收入满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请您对当前工作的技术成长空间满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请您对当前工作的工作环境(办公条件、设备配置)满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请您对当前团队的技术氛围满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请您对当前工作的加班强度/工作平衡满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您目前工作中感到不满意的地方有哪些?(可多选)

薪资待遇不符合预期
技术更新太快压力大
得不到足够的技术指导
项目排期紧张需求频繁变更
团队协作氛围差
技术成长遇到瓶颈
不被公司重视
其他

Q12:您目前是否存在明确的技术能力提升需求

非常需要,当前能力跟不上工作要求
有一定需求,希望学习新技术提升竞争力
暂时没有需求,当前能力足够应对工作
不确定,看公司安排

Q13:您希望提升哪些方向的技术能力?(可多选)

新的编程语言基础能力
框架/工具使用能力
系统架构设计能力
调优/排障能力
项目管理能力
需求分析与产品思维
沟通协作能力
AI辅助开发能力
新技术方向(元宇宙/web3/大模型等)
其他

Q14:您更偏好哪种培训形式

线下集中授课+实操训练
线上录播课程,自行安排时间学习
线上直播授课+互动答疑
内部技术分享会/导师带教
项目实战复盘训练
户外拓展类软技能培训
其他

Q15:您能接受的单次培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一整天

Q16:您更希望培训安排在什么时间

工作日上班时间
工作日下班后
周末
节假日

Q17:您是否愿意公司承担培训费用

希望公司全额承担
可以接受公司和个人共同承担
个人自行承担也可以,只要能学到东西
不愿意付费参加培训

Q18:您参加培训的主要目的是什么?(可多选)

解决当前工作中遇到的技术问题
为晋升/转岗做准备
跟上技术发展趋势不被淘汰
获得对应的资格证书
拓展人脉认识同行
纯属个人兴趣提升
公司要求必须参加
其他

Q19:您认为培训对于您的职业发展帮助有多大

帮助非常大,是提升能力的关键途径
有一定帮助,可以补充自己的短板
帮助不大,不如自己自学效率高
几乎没什么帮助,都是理论脱离实际

Q20:您对于公司组织技术培训有什么其他的建议或要求?

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