程序员信任度绩效满意度调查问卷

Q1:您的工作年限是

Q2:您目前所处的岗位层级是

Q3:您所在团队的规模是

Q4:您是否相信团队领导能够做出公平合理的工作分配

Q5:您是否相信团队成员会按时完成分配给他们的开发任务

Q6:您相信公司会兑现给您的薪酬福利承诺吗

Q7:您认为同事之间愿意坦诚分享技术问题与经验吗

Q8:您对自己当前的绩效目标设置清晰度是否满意

Q9:您认为当前的绩效评估标准公平合理吗

Q10:您对自己当前的绩效完成情况是否满意

Q11:您认为绩效评估结果能够准确反映您的实际工作贡献吗

Q12:您对目前的整体薪酬水平是否满意

Q13:您对目前的工作强度和工作节奏是否满意

Q14:您对团队内部的沟通协作效率是否满意

Q15:您对公司提供的技术成长与培训机会是否满意

Q16:您对当前使用的开发工具与基础设施是否满意

Q17:您信任团队领导会在您遇到技术难题时提供支持吗

Q18:您信任产品经理提出的需求是经过充分调研验证的吗

Q19:您信任测试团队能够准确全面地发现项目中的问题吗

Q20:您认为公司的绩效考核能够有效帮助您提升工作能力吗

Q21:您对当前的晋升发展空间是否满意

Q22:您对公司的技术方向和战略规划是否有信心

Q23:您向他人推荐来当前公司做程序员的可能性有多大？（0-10分）

Q24:您认为哪些因素最影响团队内部的信任度（可多选）

Q25:您认为当前绩效体系存在哪些问题（可多选）

Q26:您对提升团队信任度、优化绩效体系有什么具体建议？