程序员核心需求招聘调研问卷
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您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解程序员求职时的核心需求,帮助企业优化招聘策略与人才服务,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写。
Q1:您当前的工作状态是
Q2:您的工作年限是
Q3:您当前所处的城市是
Q4:您的最高学历是
Q5:您主要从事的技术领域包含(可多选)
Q6:在求职中,您更换工作的核心动机最接近以下哪一项
Q7:找工作时,您最看重企业的哪些方面(最多选5项)
Q8:您对薪资的最低预期(税前年薪)是
Q9:您能接受的最大月度平均加班时长是
Q10:您对加班调薪/加班费的要求是
Q11:您可以接受的工作模式是(可多选)
Q12:您对公司技术氛围的要求是
Q13:求职过程中,您认为企业哪一环节体验最影响您最终选择
Q14:您是否会因为企业的技术栈热门程度而优先选择该岗位
Q15:您是否接受转岗到非开发方向(如产品经理、技术经理、运维等)
Q16:您能接受岗位试用期的最长时长是
Q17:您是否要求企业提供签字盖章后的正式Offer再离职
Q18:除了基础薪资,您最看重的福利是哪些(可多选)
Q19:您在求职时,通过以下哪个渠道获得的面试机会质量最高
Q20:您能接受的面试总次数(含线上初面、复面、HR面等)是
Q21:您是否接受面试过程中的线下现场笔试/面试
Q22:您认为目前招聘市场中,程序员找工作最大的痛点是什么
Q23:您对当前招聘市场满足程序员求职需求的满意程度打几分?(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
Q24:您对企业招聘程序员还有什么其他的需求或建议
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