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程序员职业性价比评价舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展关于程序员职业性价比的舆情监测调研，您的反馈对我们非常重要，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前是否从事程序员相关职业

是，全职从事
是，兼职从事
曾经从事过，现已转行
从未从事过

Q2:您的年龄是

18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q4:您从事程序员相关工作的年限是

1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q5:您目前所在的企业规模是

创业团队（10人以下）
小型企业（10-100人）
中型企业（101-1000人）
大型企业（1000人以上）

Q6:您目前的工作城市属于

一线及新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及以下

Q7:您目前的税前年收入范围是

10万及以下
11-20万
21-35万
36-50万
51-100万
100万以上

Q8:和其他行业同工作年限的从业者相比，您认为程序员的收入水平

远高于其他行业
略高于其他行业
基本持平
略低于其他行业
远低于其他行业

Q9:您认为目前的收入和您的工作付出相比是否匹配

完全匹配，付出和收获成正比
基本匹配，付出略大于收获
不匹配，付出远大于收获
完全不匹配，收获远低于付出

Q10:您对当前程序员职业的性价比打多少分？（1分代表性价比极低，10分代表性价比极高）

分数
标签

Q11:您每周的工作时长大概是

40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q12:您需要加班的频率是

几乎不加班
偶尔加班（每月1-2次）
经常加班（每周1-2次）
长期加班（每周3次及以上）

Q13:您认为程序员工作存在哪些方面的压力（选最多3项）

技术更新快，需要持续学习
项目 deadlines 紧张，交付压力大
996/大小周等工作制度带来的身体压力
35岁职业危机带来的焦虑
沟通协调成本高，需求变更多
绩效考核压力大
其他

Q14:您认为程序员职业对身体健康的负面影响程度是

几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大

Q15:您身边程序员转行的情况普遍吗

非常普遍，大部分工作5年以上的都转了
比较普遍，超过三分之一的人有转行计划或已经转行
一般，只有少部分人转行
不太普遍，很少有人转行
几乎没有，大家都一直做这个

Q16:如果有机会重新选择，您还会选择成为一名程序员吗

一定会选
可能会选
不确定
大概率不会选
一定不会选

Q17:您会向身边刚毕业的年轻人推荐从事程序员职业吗

强烈推荐
可以推荐
不推荐也不反对
不推荐
强烈不推荐

Q18:您认为程序员职业最突出的优势是（选最多3项）

起薪高，收入上限高
技术门槛高，不容易被替代
就业机会多，找工作容易
工作环境好，大多是写字楼办公
可以远程办公，工作灵活度高
技术积累越久越吃香
其他

Q19:您认为程序员职业最突出的劣势是（选最多3项）

年龄歧视，35岁之后职业发展受限
工作强度大，透支身体健康
需要终身学习，学习压力大
需求变更多，内卷严重
可替代性强，低端岗位竞争激烈
工作枯燥，社交圈窄
其他

Q20:您如何看待当下互联网上“程序员性价比越来越低”的说法

完全同意，确实性价比大不如前
基本同意，确实在逐年下降
不好说，因人而异
不太同意，整体性价比还是高于多数行业
完全不同意，性价比依然很高

Q21:您认为未来五年程序员职业的性价比会如何变化

会持续下降
基本保持不变
会缓慢上升
会大幅提升
无法预测

Q22:AI技术发展对您所在程序员岗位的性价比影响是

大幅降低，很多工作被AI替代，收入下降失业风险上升
小幅降低，部分基础工作被替代，工作压力增大
几乎没有影响
小幅提升，AI帮我们完成基础工作，提升了工作效率
大幅提升，释放了更多创造力，整体收入和发展空间变好

Q23:您认为普通程序员可以通过哪些方式提升自身职业性价比

填空1
程序员职业性价比评价舆情监测调研问卷
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