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程序员职业性价比评价口碑调研问卷

您好！我们正在开展关于程序员职业性价比的调研，希望了解您对该职业的真实看法与体验。问卷仅用于学术研究，所有数据严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在职程序员
曾经从事过程序员工作
计算机相关专业在读学生
非程序员行业从业者
其他行业互联网从业者

Q2:如果您是/曾是程序员，您的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
不是程序员

Q3:您目前所在的城市等级是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市

Q4:您所在的互联网公司规模是

大厂（千人以上）
中型企业（百人-千人）
小型创业公司（十人-百人）
微型团队（十人以内）
不适用

Q5:您的税前年收入范围是

10万以下
10万-20万
20万-35万
35万-50万
50万-100万
100万以上
未工作无收入

Q6:和同城市其他行业同等工作年限的岗位相比，您认为程序员的收入水平如何

远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平
不确定

Q7:您平均每周的工作时长是

40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q8:您平均每月的加班天数是

几乎不加班
1-4天
5-8天
9-12天
全月无休几乎都加班

Q9:请您对程序员工作的劳动强度打分（1分最低，10分最高）

分数
标签

Q10:您认为程序员工作的性价比高低如何

性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低

Q11:您认为程序员职业性价比高的主要原因有哪些（可多选）

起薪比其他行业高
涨薪速度快
就业机会多，好找工作
可以远程办公，工作灵活
能力提升快，发展空间大
技术门槛高，不可替代性强
行业红利多，福利好

Q12:您认为拉低程序员职业性价比的主要原因有哪些（可多选）

工作强度大，经常加班
35岁职场焦虑严重，中年危机明显
技术更新快，需要不停学习，精力消耗大
颈椎、腰椎等职业病多发，身体损耗大
内卷严重，工作压力大
收入性价比逐年下降，不如前些年
通勤时间长，生活工作难以平衡

Q13:如果重新选择，您还会选择成为程序员吗

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q14:您会推荐身边的亲友报考计算机相关专业、从事程序员工作吗

强烈推荐
比较推荐
中立不推荐也不反对
不太推荐
非常不推荐

Q15:您愿意给程序员职业的性价比打多少分？（0分代表完全不值得，10分代表性价比极高）

选项1

Q16:您认为未来5年程序员职业的性价比会如何变化

会持续升高
会保持稳定
会缓慢下降
会快速下降
不确定

Q17:您认为程序员工作对生活个人生活的挤占程度如何

完全不挤占，工作生活很平衡
轻微挤占，整体可以接受
中度挤占，偶尔感觉失衡
严重挤占，几乎没有个人生活
完全挤占，没有个人时间

Q18:您认为程序员工作带来的收入是否匹配您付出的时间和精力

完全匹配，付出得到了对应回报
基本匹配，总体可以接受
不太匹配，付出比回报多
完全不匹配，付出远大于回报
说不好

Q19:和其他常见行业相比，您认为程序员有哪些核心优势（可多选）

收入上限高，有机会获得高薪
门槛清晰，能力导向不看出身
工作相对更公平，论资排辈少
跳槽容易，职业选择灵活
可以积累技术，可替代性低
行业发展前景好，不容易失业
其他

Q20:和其他常见行业相比，您认为程序员有哪些核心劣势（可多选）

吃青春饭，职业生命周期短
技术迭代快，需要终身学习，压力大
工作环境封闭，社交圈窄
性别比例失衡，脱单困难
容易积累职业病，健康损耗大
向上晋升通道窄，容易遇到瓶颈
其他

Q21:您认为程序员的技术焦虑程度如何

完全没有焦虑
偶尔有轻度焦虑
经常有中度焦虑
长期处于严重焦虑
不确定

Q22:您认为什么样的人更适合做程序员？

填空1

Q23:对于想要入行成为程序员的新人，您有什么想说的？

填空1
程序员职业性价比评价口碑调研问卷
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