职业病防治知识考核试卷

本试卷分为单项选择题和判断题两部分,请根据所学知识认真作答,满分100分。

Q1:姓名

填空1

Q2:手机

填空1

Q3:车间

填空1

Q4:职业病是劳动者在职业活动中,接触有害因素引发且需符合()才能认定的疾病。

企业自行目录
国家法定职业病目录
地方行业清单
车间危害台账

Q5:用人单位建设项目职业病防护设施需落实“三同时”,不包含以下哪一项()

同时设计
同时施工
同时验收备案
同时投入生产使用

Q6:新招、转岗劳动者上岗前必须完成(),未合格不得上岗。

安全操作培训
岗前职业卫生培训
设备实操培训
应急演练培训

Q7:接触粉尘作业人员年度职业健康检查重点项目是()

血常规、肝功能
肺功能、胸部影像学
听力、视力检测
尿常规、血压

Q8:劳动者面对未配备防护设施的有害作业,拥有()

延后作业权
拒绝作业权
加薪诉求权
调岗申请权

Q9:疑似职业病劳动者诊断、医学观察期间,用人单位做法正确的是()

可解除短期劳动合同
全部费用由单位承担
费用员工自行垫付
安排高强度夜班

Q10:粉尘危害可造成不可逆职业病是()

皮肤病
尘肺病
呼吸道感冒
结膜炎

Q11:粉尘作业人员个人防护口罩标准型号为()

普通医用口罩
KN95/N100防尘口罩
一次性无纺布口罩
保暖棉口罩

Q12:用人单位对作业场所粉尘浓度检测结果超标时,首要操作是()

延长作业时间赶工期
立即整改,必要时暂停作业
减少防护用品发放
延后复测

Q13:用人单位提供个人防护用品要求是()

发放现金代替防护品
免费提供合格产品,监督规范佩戴
员工自费购买
仅高危岗位按需发放

Q14:职业病危害项目发生工艺变更时,企业应当()

无需申报
及时更新申报信息
年底统一申报
隐瞒变更情况

Q15:告知劳动者岗位职业病危害信息,渠道不包括()

劳动合同
现场警示标识
口头私下通知
车间公告栏

Q16:通风除尘设备管理规定正确的是()

生产紧张可临时拆除停用
定期维护,严禁擅自拆除停用
损坏后无需维修继续生产
交由员工自行拆卸检修

Q17:劳动者发现管理人员违章指挥、强令冒险作业,不可以()

拒绝执行
向上级检举控告
默默服从操作
向工会批评反映

Q18:职业健康检查分为三个阶段,分别是()

入职、月度、离职
上岗前、在岗期间、离岗时
季度、年度、离职
实习、转正、退休

Q19:粉状物料转运防尘最优方案是()

露天直接倾倒
密闭管道输送+装卸吸尘装置
人工徒手搬运
开放式传送带转运

Q20:化学毒物进入人体的吸收途径不含()

呼吸道
皮肤
消化道
毛发角质层

Q21:用人单位发生职业病危害事故,禁止行为是()

立即上报主管部门
瞒报、拖延报告
启动应急预案
开展现场救援

Q22:企业职业病危害应急管理要求定期开展()

设备产能检修
应急救援演练
产品库存盘点
员工考勤核查

Q23:只要在工作中生病,全部都属于法定职业病。

Q24:劳动者有权知晓岗位存在的职业病危害、后果及防护措施

Q25:有职业禁忌证的员工,不得安排从事对应禁忌作业

Q26:企业应当制定职业病危害事故应急救援预案,配齐应急物资

Q27:劳动者拒绝无防护有害作业,企业不得以此处罚员工。

Q28:通风除尘设备出现故障,为不耽误生产可继续使用

职业病防治知识考核试卷
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