新员工入职考试(车间员工)
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亲爱的新员工: 欢迎加入深圳芯源新材料大家庭!本次考试旨在考察大家对新员工入职培训基础知识的掌握情况,以便帮助大家更快融入公司。 本次试卷满分 100 分,合格分数线为 60 分,考试成绩将作为新员工入职培训效果评估的重要依据。 预祝你考试顺利!
Q1:姓名
Q2:部门
:一、单选题(每题4分,共60分)
Q3:深圳芯源新材料成立于( )
Q4:工作年限在 1 年≤X10 年区间的员工,年休假天数为( )
Q5:迟到时长在哪个区间会被记警告 1 次( )
Q6:病假期间公司按照日工资的()发放病假工资( )
Q7:员工试用期提前()天提出离职,转正后需提前()天提出离职( )
Q8:6S 管理起源于()
Q9:警告标志的颜色是( )
Q10:危险化学品作业现场存量应≤()天用量( )
Q11:芯源新材车间风淋室的单次最大容纳人数是( )
Q12:员工擅自离岗(特殊情况离岗超 15 分钟),首次违规的处罚是( )
Q13:以下哪种情况发生时,需立即清洁手部或更换手套( )
Q14:合理化建议奖的物质奖励标准是( )
Q15:每天上班打卡( )次,漏打卡超过( )次,次月会被警告1次
Q16:灭火器使用的正确步骤排序是( )①摇 ②拔 ③握管 ④压 ⑤喷
Q17:根据无尘车间物料进出要求,以下操作合规的是( )
:二、多选题(每题 6 分,共 30 分,多选、漏选、错选均不得分)
Q18:职场无骚扰的禁止行为包括( )
Q19:关于物料进入芯源新材车间的正确操作,说法正确的有( )
Q20:有关清扫的做法,正确的有( )
Q21:车间人员准入的禁令包含( )
Q22:人的不安全行为主要表现有( )
:三、判断题(每题 1 分,共 10 分,正确打√,错误打 ×)
Q23:离职后工牌、无尘服等物品不需要回收。( )
Q24:无尘服穿戴时,头发可部分外露在网帽外。( )
Q25:禁止标志的颜色是黄色。( )
Q26:职工在工作时间和工作场所内,因私人恩怨被暴力伤害的,可认定为工伤。( )
Q27:在通道上临时堆放一下物料,只要时间不长,是完全可以接受的。( )
Q28:风淋室使用时,两侧门可以同时开启,方便快速通行。( )
Q29:员工提前发现问题并避免公司重大损失,可获得优先评选优秀员工或调薪资格。( )
Q30:“质量守护先锋” 激励中,员工每月最多可获得 2 次奖励,最高奖励金额为 100 元 / 月。( )
Q31:灭火器使用时应站在上风方向,对准火苗根部喷射。( )
Q32:安全生产是为了防止发生人身伤亡和财产损失等安全事故,保障人身安全与健康等的总称。( )
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