培训测试--学习意识是海员职业发展的引擎

本次考试为多选题测试，每题10分，总分100分，60分及格，请选出所有符合题干要求的正确选项。

Q1:培训时间

日期

Q2:姓名

填空1

Q3:职务

填空1

Q4:海员职业有哪些特点？

涉及知识量大

知识更新频繁

工作独立性强

零技术、零门槛

Q5:思考问题需要哪些核心要素？

明确的目标

逻辑的思维

和问题相关的充足的知识

领导的命令

Q6:不学习会带来哪些问题？

不适任

无法获得安全

无法获得工作质量

无法获得晋升机会

Q7:互联网信息有哪些局限性？

不及时

不一定正确

不一定符合工作环境的实际需求

不一定有网络信号

Q8:有哪些因素限制了一个人的学习效率？

学习力

学习计划

网络信号

工作环境

Q9:什么是学习？

上课

做作业

考试

发现问题、分析问题、解决问题的过程

Q10:为什么需要持续的学习？

相关的设备不断地在变化

相关的法规不断地在更新

公司的要求

船长的要求

Q11:如何找到自己的学习目标？

学习目标来自个人负责的设备需求

学习目标来自个人负责的工作需求

学习目标来自获得工作支持需要的沟通能力需求

学习目标来自船长的命令

Q12:学习力大小是由哪几个力的综合作用决定的？

学习动力

学习能力

学习毅力

学习购买力

Q13:职场里的学习方式和学校里的学习方式有什么不同？

职场里没有专职的老师按时授课、布置作业，需要学习的主动性

职场里学习需要前瞻性提前准备好捕获机会需要的知识和技能

职场里学习需要计划性充分利用好业余时间

职场里学习给钱

培训测试--学习意识是海员职业发展的引擎

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