高职护理专业毕业生就业能力需求调查问卷——内容效度专家评定问卷
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尊敬的各位专家:您好!本问卷用于评定《用人单位对高职护生就业能力需求的Kano模型调查问卷》的内容效度。该问卷旨在了解用人单位对高职护理专业毕业生(大专学历)各项就业能力的需求属性,为优化人才培养方案提供依据。请您根据自身的专业知识与实践经验,对以下18条能力条目与"高职护生就业能力需求"这一构念的相关性进行评定。您的意见对本问卷的质量至关重要,感谢您的支持与配合! 【评定标准】采用4分制相关性评定,标准如下:1分 — 不相关:该条目与高职护生就业能力需求完全无关; 2分 — 弱相关:该条目与高职护生就业能力需求有一定关联,但关联性较弱; 3分 — 较强相关:该条目与高职护生就业能力需求关联性较强; 4分 — 非常相关:该条目与高职护生就业能力需求高度相关,不可或缺。
Q1:您的职称
Q2:您的学历
Q3:您的工作年限
Q4:您的专业领域
Q5:您对Kano模型的熟悉程度
Q6:您对高职护理人才培养的熟悉程度
Q7:C1. 良好的职业道德/医德医风——相关性评分(1-4分)
Q8:C1. 良好的职业道德/医德医风——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q9:C1. 良好的职业道德/医德医风——是否删除
Q10:C2. 良好的职业心理品质(富有爱心、耐心、细心、责任心)——相关性评分(1-4分)
Q11:C2. 良好的职业心理品质(富有爱心、耐心、细心、责任心)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q12:C2. 良好的职业心理品质(富有爱心、耐心、细心、责任心)——是否删除
Q13:C3. 积极主动的工作态度与执行力(爱岗敬业、积极主动、工作热情)——相关性评分(1-4分)
Q14:C3. 积极主动的工作态度与执行力(爱岗敬业、积极主动、工作热情)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q15:C3. 积极主动的工作态度与执行力(爱岗敬业、积极主动、工作热情)——是否删除
Q16:C4. 勤奋踏实与吃苦耐劳精神(服从合理排班、不挑拣班次、工作量大时仍保证质量)——相关性评分(1-4分)
Q17:C4. 勤奋踏实与吃苦耐劳精神(服从合理排班、不挑拣班次、工作量大时仍保证质量)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q18:C4. 勤奋踏实与吃苦耐劳精神——是否删除
Q19:C5. 心理抗压与情绪调节能力——相关性评分(1-4分)
Q20:C5. 心理抗压与情绪调节能力——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q21:C5. 心理抗压与情绪调节能力——是否删除
Q22:C6. 良好的职业形象与亲和力——相关性评分(1-4分)
Q23:C6. 良好的职业形象与亲和力——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q24:C6. 良好的职业形象与亲和力——是否删除
Q25:C7. 良好的服务意识——相关性评分(1-4分)
Q26:C7. 良好的服务意识——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q27:C7. 良好的服务意识——是否删除
Q28:C8. 良好的团队意识与团队协作能力——相关性评分(1-4分)
Q29:C8. 良好的团队意识与团队协作能力——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q30:C8. 良好的团队意识与团队协作能力——是否删除
Q31:C9. 护理法规与执业安全意识(隐私保护、知情同意、文书规范、不良事件上报)——相关性评分(1-4分)
Q32:C9. 护理法规与执业安全意识——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q33:C9. 护理法规与执业安全意识——是否删除
Q34:C10. 专业准入与资质认定能力(通过护士资格证考试、取得岗位必需证书)——相关性评分(1-4分)
Q35:C10. 专业准入与资质认定能力(通过护士资格证考试、取得岗位必需证书)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q36:C10. 专业准入与资质认定能力(通过护士资格证考试、取得岗位必需证书)——是否删除
Q37:C11. 扎实的护理学理论知识/岗位知识——相关性评分(1-4分)
Q38:C11. 扎实的护理学理论知识/岗位知识——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q39:C11. 扎实的护理学理论知识/岗位知识——是否删除
Q40:C12. 良好的护理操作技能/岗位技能——相关性评分(1-4分)
Q41:C12. 良好的护理操作技能/岗位技能——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q42:C12. 良好的护理操作技能/岗位技能——是否删除
Q43:C13. 办公与信息处理能力(Office、数据分析、护理信息系统、文字处理)——相关性评分(1-4分)
Q44:C13. 办公与信息处理能力(Office、数据分析、护理信息系统、文字处理)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q45:C13. 办公与信息处理能力(Office、数据分析、护理信息系统、文字处理)——是否删除
Q46:C14. 自我提升意识与发展潜力(进取心、创新精神、学习能力强)——相关性评分(1-4分)
Q47:C14. 自我提升意识与发展潜力(进取心、创新精神、学习能力强)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q48:C14. 自我提升意识与发展潜力(进取心、创新精神、学习能力强)——是否删除
Q49:C15. 外语应用能力(英语等)——相关性评分(1-4分)
Q50:C15. 外语应用能力(英语等)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q51:C15. 外语应用能力(英语等)——是否删除
Q52:C16. AI辅助护理技术能力——相关性评分(1-4分)
Q53:C16. AI辅助护理技术能力——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q54:C16. AI辅助护理技术能力——是否删除
Q55:C17. 互联网+护理服务能力(上门护理、延续护理、远程健康监测)——相关性评分(1-4分)
Q56:C17. 互联网+护理服务能力(上门护理、延续护理、远程健康监测)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q57:C17. 互联网+护理服务能力(上门护理、延续护理、远程健康监测)——是否删除
Q58:C18. 新媒体健康科普能力(短视频制作、健康科普图文创作、社群运营)——相关性评分(1-4分)
Q59:C18. 新媒体健康科普能力(短视频制作、健康科普图文创作、社群运营)——修改建议(如无需修改请填“无”)
Q60:C18. 新媒体健康科普能力(短视频制作、健康科普图文创作、社群运营)——是否删除
Q61:您认为本问卷18条能力条目对高职护生就业能力需求的覆盖程度如何?
Q62:除上述条目外,您认为高职护生还应具备哪些重要的就业能力?(请列举1-3项)
Q63:您对问卷条目表述的整体评价
Q64:其他意见或建议
Q65:签名
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