程序员职业发展需求与福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解程序员群体的职业发展需求与福利满意度情况，您的反馈对我们非常重要，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您当前的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所在的城市是

一线城市（北/上/广/深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q3:您当前的岗位职级是

初级程序员

中级程序员

高级程序员/技术组长

技术经理/架构师

技术总监及以上

Q4:您当前所在的企业类型是

互联网大厂

中型互联网公司

创业公司

传统企业技术部门

国企/事业单位

其他

Q5:您当前的税前年薪范围是

10万及以下

10-20万

20-30万

30-50万

50-100万

100万以上

Q6:您对目前整体职业发展状态的推荐评分是多少？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:请您对当前工作的薪资待遇满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对当前公司提供的社保公积金福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前公司的带薪年假制度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请您对当前公司的年终奖/绩效奖金满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请您对当前公司的额外福利（下午茶、节日礼品、团建等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请您对当前公司提供的技术培训学习机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前公司的晋升通道清晰度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前工作的技术成长空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前工作的工作与生活平衡程度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您目前在职业发展中遇到的主要痛点有哪些（可多选）

技术瓶颈难以突破

晋升通道不清晰

薪资增长缓慢

工作压力过大

行业内卷严重

年龄焦虑

技术更新太快跟不上

跨部门沟通成本高

需求变更频繁没有沉淀

其他

Q17:您最看重的企业福利有哪些（可多选）

足额缴纳社保公积金

额外商业保险

带薪年假/病假制度完善

股票期权

住房补贴/交通补贴/餐饮补贴

定期体检

学习培训预算

育儿补贴

远程办公权限

弹性工作制

其他

Q18:您当前最希望提升的能力方向是哪些（可多选）

基础技术能力深度

新技术框架学习

架构设计能力

项目管理能力

沟通协作能力

产品思维能力

领导力

其他

Q19:您未来3年的职业发展规划方向是

深耕技术，走技术专家路线

转向技术管理路线

转型产品/运营/其他岗位

创业

暂无明确规划

其他

Q20:您是否考虑过在未来1年内更换工作

已经在看机会了

有想法，但还没行动

暂时没有考虑

完全不打算换

Q21:如果更换工作，您最主要的原因是

薪资待遇不满意

当前职业发展受限

工作压力太大，想要更好的平衡

对当前公司福利不满意

公司业务发展不好

想要尝试新的技术方向

其他

Q22:您认为目前企业给程序员提供的福利，最需要改进的地方是什么？

填空1

Q23:对于自身职业发展，您还有哪些其他需求或计划？

填空1

程序员职业发展需求与福利满意度调查问卷

关于

2周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷