程序员技能提升需求与福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展程序员技能提升需求与相关福利满意度调研，希望了解您的真实需求与感受，本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所处的岗位层级

初级开发工程师

中级开发工程师

高级开发工程师

技术主管/架构师

技术经理及以上管理岗

Q3:您所在的企业规模

创业公司（50人以下）

中小企业（50-500人）

中大型企业（500-2000人）

大型企业（2000人以上）

Q4:您目前的主要技术方向

前端开发

后端开发

移动端开发

数据开发/算法

测试开发

运维/DevOps

全栈开发

其他

Q5:请您对当前公司提供的技能提升相关福利整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为技能提升对您当前工作的重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q7:您在过去一年内，平均每月投入在技能提升上的时间是

少于5小时

5-10小时

10-20小时

20-30小时

30小时以上

Q8:您目前技能提升的主要资金来源是

完全自费

公司全额报销

公司部分报销

公司提供免费资源无需自费

Q9:您目前主要通过哪些渠道进行技能提升

公司内部培训

线上付费课程

线上免费公开课

技术书籍

线下技术大会/沙龙

同事交流分享

开源项目实践

其他

Q10:您当前最希望提升的技能方向是

编程语言基础能力

新技术框架应用

系统架构设计能力

调优/性能优化能力

项目管理能力

团队协作沟通能力

前沿技术方向（AI/大模型/云原生等）

其他

Q11:公司目前是否有明确的技能提升相关福利政策

有清晰明确的政策

有相关政策但不清晰

完全没有相关政策

不清楚有没有相关政策

Q12:您对公司报销技能提升相关费用（课程、书籍、大会等）的流程满意度是

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

从未使用过该项福利

Q13:您对公司提供的内部培训内容质量满意度是

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

公司没有内部培训

Q14:您对公司组织的技术分享/交流活动满意度是

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

公司没有相关活动

Q15:您对公司提供的学习平台/线上课程资源满意度是

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

公司没有提供相关资源

Q16:您认为当前公司给您预留的技能提升时间是否充足

非常充足

比较充足

刚好够用

不太充足

完全没有预留时间

Q17:您向其他同行推荐当前公司技能提升相关福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您认为哪些类型的技能提升福利对您最有帮助

培训/课程费用报销

免费线上学习账号

内部导师带教

参加外部技术大会名额

脱产培训学习机会

技术分享激励

认证考试费用报销

其他

Q19:您是否愿意利用工作日工作时间参加公司组织的技能提升活动

非常愿意，希望多安排

愿意，只要不占用太多工作时间

无所谓

不愿意，希望安排在非工作时间

非常不愿意，不希望占用工作时间

Q20:您是否愿意公司安排技能提升相关内容占用您的周末休息时间

非常愿意

可以接受少量安排

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q21:目前您在技能提升过程中遇到的主要阻碍有哪些

工作太忙没有时间

学习资源质量参差不齐

经济成本太高

不知道该往哪个方向提升

缺乏同行交流指导

公司没有相关支持

自身动力不足

其他

Q22:您是否希望公司建立内部技能分享的激励机制

非常希望，能激励大家共同进步

可以有，对提升有帮助

无所谓

不太需要，意义不大

完全不需要

Q23:您认为技能提升和当前的晋升加薪关联程度大吗

完全没有关联

关联很小

一般关联

关联比较大

关联非常大

Q24:您对公司目前技能提升相关福利还有哪些改进建议

填空1

程序员技能提升需求与福利满意度调查问卷

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