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程序员薪资期望市场调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于程序员薪资期望的市场调研，本调研所有数据仅用于行业研究分析，会严格保护您的个人信息，请您放心如实填写。

Q1:您当前的职业身份是

在职程序员
待业找工作的程序员
计算机相关专业应届毕业生
其他互联网相关技术岗位从业者

Q2:您从事程序员相关工作的年限是

不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前所处的城市是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线城市
五线及以下城市

Q4:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q5:您所学的专业属于

计算机/软件工程相关信息技术类专业
理工科非计算机专业
文科类专业
其他专业

Q6:您当前主要从事的开发方向是

前端开发
后端开发
移动端开发（iOS/Android）
全栈开发
数据分析/数据开发
算法开发
测试开发
运维开发/DevOps
游戏开发
嵌入式开发
其他技术方向

Q7:您当前所在公司的规模属于

创业公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-2000人）
大型互联网公司（2000人以上）
国企/事业单位/政府部门

Q8:您当前的税前年薪范围是

10万及以下
10万-15万
15万-25万
25万-40万
40万-60万
60万-100万
100万以上

Q9:您最近一次更换工作的时间是

不到半年前
半年-1年前
1-3年前
3年以上
还未更换过工作

Q10:您认为所在城市同工作年限程序员的合理税前年薪应该是

低于当前市场平均水平
和当前市场平均水平基本一致
比当前市场平均水平高10%-20%
比当前市场平均水平高20%-50%
比当前市场平均水平高50%以上

Q11:您对于下一份工作的税前年薪最低期望是

比当前薪资上涨10%以内
比当前薪资上涨10%-20%
比当前薪资上涨20%-30%
比当前薪资上涨30%-50%
比当前薪资上涨50%以上
应届毕业生无当前薪资，期望年薪为：（按后续填空填写）

Q12:如果您是应届毕业生，请直接填写您期望的税前年薪金额（单位：万元/年），非应届毕业生可以补充填写您的期望细节

填空1

Q13:您对自己当前薪资水平的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:在找新工作时，您会优先关注哪些和薪资相关的内容

基础工资高低
年终奖金比例
股票期权/股权激励
五险一金缴纳基数和比例
其他现金福利（住房补贴、交通补贴等）
非现金福利（带薪年假、工会福利等）

Q15:您认为哪些因素会推高您的薪资期望

日常工作强度大，加班多
自身技术能力强，有核心竞争力
当前生活成本（房租、房贷、物价）高
同行业同水平人员薪资普遍更高
学历/背景门槛高
工作压力大需要承担更高责任
市场供不应求，技术岗位缺口大

Q16:您是否会因为整体经济环境下调自己的薪资期望

会大幅度下调
会小幅度下调
基本不会调整
完全不会调整，坚持原有期望

Q17:近一年您感受到市场上程序员岗位的薪资水平整体有什么变化

明显上涨
小幅上涨
基本没变化
小幅下降
明显下降

Q18:您认为未来1年程序员岗位的薪资水平会如何变化

会持续上涨
基本保持稳定
会小幅下降
会大幅下降
不好判断

Q19:如果有一份工作薪资符合您的期望，但需要996加班，您会

直接接受
犹豫后可以接受
除非薪资超出期望很多才接受
坚决不接受

Q20:如果工作薪资低于您的期望，但工作强度低不加班，您会

直接接受
如果只是略低于期望可以接受
除非薪资差的不多否则不接受
坚决不接受

Q21:您是否同意「程序员的薪资期望普遍高于市场实际能给出的水平」这个说法

完全同意
部分同意
不同意也不反对
部分不同意
完全不同意

Q22:您获取薪资行情信息的主要渠道是

同行朋友交流
招聘网站岗位薪资参考
互联网行业论坛/社区爆料
第三方行业调研报告
猎头介绍
其他渠道

Q23:您在谈薪资时，会因为哪些原因提高自己的报价

拿到了其他公司的更高offer
面试过程自我感觉很好
了解到同岗位其他人更高的薪资
自己有更多项目经验/技能背书
公司平台好发展空间大，愿意为了进入适当提高薪资预期
其他原因

Q24:哪些因素会让您降低自己的薪资期望

长时间找不到工作
公司平台好利于长期发展
工作地点是心仪的城市
岗位方向是自己想要转型的方向
公司稳定性高不容易裁员
其他因素

Q25:您对当前程序员行业的薪资水平和薪资期望有什么其他想说的内容

填空1
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