程序员薪资期望与口碑调研问卷

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解程序员群体的薪资期望与行业口碑情况，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您当前的职业身份是

在校学生（计算机相关专业）

在职程序员

离职程序员

意向转程序员的从业者

其他相关岗位

Q2:您的工作年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所处的城市是

一线及新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q4:您目前主要从事的开发方向是

前端开发

后端开发

移动端开发

大数据/人工智能

云计算/运维

测试开发

游戏开发

全栈开发

其他

Q5:您当前的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q6:您目前的税前年收入范围是

10万以下

10-20万

20-30万

30-50万

50-100万

100万以上

Q7:您对当前的薪资水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:结合您的能力和工作经验，您认为合理的税前年收入应该是多少？（单位：万元）

填空1

Q9:您在找下一份工作时，最低可接受的税前年收入是

比当前薪资低

与当前薪资持平

比当前薪资高10%以内

比当前薪资高10%-30%

比当前薪资高30%以上

Q10:您认为您所在开发方向未来1年的整体薪资走势会是

明显上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

明显下降

Q11:您在评估薪资是否符合预期时，会重点考虑哪些因素

城市物价和房价水平

工作强度和加班频率

岗位能力要求

工作经验年限

学历背景

项目业绩产出

行业平均水平

公司福利补贴

Q12:您向他人推荐进入程序员行业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您认为当前互联网行业对程序员的口碑评价整体是

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q14:您觉得大众对程序员群体的普遍正面印象有哪些

薪资水平高

就业机会多

发展前景好

逻辑思维能力强

工作稳定性高

技术壁垒高，不可替代性强

Q15:您觉得大众对程序员群体的普遍负面印象有哪些

工作强度大，经常加班

秃顶/亚健康问题普遍

不善沟通，情商低

生活单调无趣

35岁职业危机严重

行业内卷严重

Q16:您身边亲友对您从事程序员工作的态度是

非常支持

比较支持

中立

不太支持

非常反对

Q17:如果重新选择，您还会选择进入程序员行业吗

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q18:您认为程序员岗位薪资与付出匹配度如何

付出远多于回报，严重不匹配

付出多于回报，不太匹配

基本匹配

回报多于付出，比较匹配

回报远多于付出，非常匹配

Q19:您认为哪些因素最能拉高程序员的薪资水平

学历背景

技术能力

工作经验

所在公司规模

所处城市

所属赛道（如AI、算法等）

沟通协作能力

项目管理能力

Q20:您认为导致程序员薪资低于预期的主要原因有哪些

行业内卷，供过于求

技术更新太快，能力跟不上

所在公司效益不好

个人技术积累不足

行业整体下行

年龄因素影响

Q21:您听说过的程序员‘高薪’传闻，和实际情况相比差距大吗

差距非常大，实际薪资远低于传闻

差距比较大，实际薪资稍低于传闻

基本符合传闻

差距比较大，实际薪资稍高于传闻

差距非常大，实际薪资远高于传闻

Q22:您认为程序员这个职业的口碑在最近5年的变化是

越来越好

基本没变

越来越差

先变差后变好

先变好后变差

Q23:您对当前程序员行业的薪资体系有什么看法或建议？

填空1

程序员薪资期望与口碑调研问卷

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