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程序员薪资期望与品牌认知调查问卷

您好！我们正在开展关于程序员薪资期望与雇主品牌认知的调研，您的反馈对我们非常重要，问卷仅需约5分钟填写，所有信息仅用于研究分析，感谢您的支持！

Q1:您当前的职业身份是

在校学生（计算机相关专业）
在职程序员
待业求职程序员
其他IT相关岗位从业者

Q2:您的工作年限是

不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前所在的城市是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外城市

Q4:您的最高学历是

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q5:您主要从事的开发方向是

前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法开发
人工智能/机器学习
测试开发
运维开发
其他开发方向

Q6:您当前所在的企业类型是

互联网大厂
中型互联网公司
创业公司
传统企业IT部门
国企/事业单位
外资企业

Q7:您当前的税前年薪范围是

10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上

Q8:在您求职时，最低能接受的税前年薪是

10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上

Q9:您期望的理想税前年薪是

10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100-200万
200万以上

Q10:您认为您当前的薪资水平和同行业同岗位相比

远低于市场平均
略低于市场平均
基本符合市场平均
略高于市场平均
远高于市场平均

Q11:您对当前的薪资满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:您在判断薪资水平高低时，主要参考哪些信息

同学/同行私下交流
招聘平台公布的薪资范围
第三方调研机构的薪资报告
脉脉/知乎等社区分享
HR面试时给出的薪资范围
其他

Q13:找工作时，您是否会优先选择给出更高薪资的企业

一定会，薪资是我最优先考虑的因素
大概率会，薪资是核心考量因素
不一定，会综合薪资和其他因素判断
大概率不会，更看重其他发展因素
一定不会，薪资不影响我的选择

Q14:除了基础薪资，您最看重的薪酬福利是哪些

年终奖/绩效奖金
股票期权/股权激励
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假
住房补贴/交通补贴/餐饮补贴
节日福利/员工福利
免费下午茶/三餐
其他

Q15:您对以下哪些互联网雇主品牌最为熟悉？请选一个

阿里巴巴
腾讯
字节跳动
百度
美团
拼多多
京东
网易
华为
小米

Q16:您认为该企业的薪资竞争力如何？（1分完全没有竞争力，5分竞争力非常强）

分数
标签

Q17:您认为互联网大厂的整体薪资水平和中小公司相比

远高于中小公司
略高于中小公司
和中小公司差不多
略低于中小公司
远低于中小公司

Q18:您认为一线城市同岗位程序员的合理平均年薪应该是

15-25万
25-35万
35-50万
50-80万
80万以上

Q19:如果一家公司薪资略低但是知名度高，您会选择吗

会，品牌知名度比高薪资更重要
可能会，综合其他条件判断
不确定
可能不会，更偏向薪资更高的小公司
不会，一定选薪资更高的

Q20:您选择雇主时，除了薪资以外最看重的因素有哪些

企业知名度/品牌影响力
技术栈前景
晋升空间
工作生活平衡
团队氛围
加班强度
办公环境
地点位置
其他

Q21:您向其他求职者推荐您当前任职企业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您认为什么样的品牌更能匹配您的薪资预期，欢迎简要说明

填空1
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