程序员求职偏好与绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解程序员群体的求职偏好与工作绩效满意度情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的工作状态是

在校学生，即将求职

已工作，正在寻找新机会

已工作，暂不寻找新机会

待业，正在求职

Q2:您的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的开发技术方向主要是

前端开发

后端开发

移动端开发

全栈开发

大数据/人工智能

云计算/运维

测试开发

其他

Q4:您的最高学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您对当前工作的整体满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q6:求职时，您最关注的企业属性是

互联网大厂

中型创业公司

国企/事业单位

外企

中小型民营企业

其他

Q7:求职选择工作时，您会优先考虑以下哪些因素

薪资福利水平

技术发展前景

工作地点

公司名气/品牌

团队氛围

晋升空间

工作强度

稳定性

培训机会

其他

Q8:您能接受的最大通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时-2小时

2小时以上

Q9:您更偏好的工作地点是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

不限制地点

Q10:您对远程工作的接受程度是

完全不接受

仅接受偶尔远程

接受混合办公模式

更偏好全远程办公

Q11:您能接受的每周平均工作时长是

40小时以内（不加班）

40-45小时（偶尔加小班）

45-50小时（轻度加班）

50-55小时（中度加班）

55小时以上（高强度加班）

Q12:您对996工作制的态度是

完全拒绝，绝不接受

如果薪资足够可以接受短期

可以接受，但必须有对应补偿

完全可以接受

Q13:求职时您更倾向选择什么类型的项目

创新型前沿项目

成熟稳定的业务项目

开源项目

内部工具类项目

没有特定偏好

Q14:您找工作时主要通过哪些渠道获取信息

招聘平台（BOSS直聘、拉勾等）

公司官网招聘页

内推

社交平台（知乎、GitHub等）

校园招聘

猎头推荐

其他

Q15:您对当前岗位的薪资水平满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前岗位的技术成长空间满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前团队的协作氛围满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对当前岗位的工作强度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对当前公司的晋升机制满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对当前公司的福利体系（社保、年假、补贴等）满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您过去一年的绩效评级结果大致是

不合格

合格/待改进

良好

优秀

卓越

Q22:您认为当前公司的绩效评价体系公平性如何

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q23:您认为绩效结果对您的个人收益影响程度是

几乎没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q24:您认为合理的绩效评估应该包含哪些维度

代码质量

项目交付进度

工作中解决问题的能力

协作贡献

创新能力

业务价值产出

考勤/加班时长

Q25:未来求职，您是否会优先选择不实行996工作制的公司

一定会

大概率会

不一定

大概率不会

一定不会

Q26:您对求职选择还有什么其他偏好或要求可以在此说明

填空1

Q27:您对当前工作的绩效体系有哪些改进建议

填空1

程序员求职偏好与绩效满意度调查问卷

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