程序员教育资源公平性需求调研

您好！本次调研旨在了解程序员群体在教育资源获取与使用中的实际体验与需求，助力推动教育资源公平化建设。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在校计算机相关专业学生

初级程序员（工作1年以内）

中级程序员（工作1-3年）

高级程序员（工作3年以上）

技术管理岗位

其他

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您所在的城市层级是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您获取程序员教育资源的主要渠道是（选最常用的一个）

免费公开资源（B站、技术博客、开源文档等）

高校官方课程

企业内部培训

付费线上培训机构课程

付费线下培训机构课程

行业社群分享

其他

Q5:您每月可用于程序员学习教育的预算大概是

0元（只使用免费资源）

1-100元

101-500元

501-2000元

2000元以上

Q6:您对当前可获取的程序员教育资源的公平性满意吗？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您认为当前优质程序员教育资源的可获得门槛如何

门槛很低，所有人都能轻松获取

门槛较低，大部分人可以获取

门槛中等，需要付出一定成本才能获取

门槛较高，只有少部分人能获取

门槛非常高，仅少数特定人群能接触到

Q8:您认为当前程序员教育资源不公平主要体现在哪些方面

优质资源大多收费，价格过高超出承受范围

顶级资源仅面向特定机构/人群开放，不对外公开

资源质量参差不齐，普通人很难筛选出靠谱内容

小城市/非名校背景很难获取线下优质教育资源

前沿技术领域的资源更新不及时，偏远地区信息滞后

针对弱势群体（低学历、转行等）的资源很少

没有明显不公平现象

Q9:您是否因为经济原因无法获得想要的优质程序员教育资源

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q10:您是否因为地域原因无法获得想要的优质程序员教育资源

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q11:您是否因为学历/背景门槛无法获得想要的优质程序员教育资源

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q12:免费程序员教育资源普遍存在哪些问题

内容碎片化不成体系

内容更新不及时，跟不上技术迭代

错误内容多，质量没有保障

缺乏配套练习、答疑等服务

搜索筛选成本太高找不到需要的内容

免费资源整体质量很好，没有明显问题

Q13:付费程序员教育资源普遍存在哪些问题

定价过高，性价比低

虚假宣传，内容质量和宣传不符

售后无保障，购买后找不到人答疑

课程过期后无法继续观看，条款不合理

存在割韭菜现象，专门哄骗转行新人

大多付费资源质量合格，没有普遍性问题

Q14:您认为当前不同城市之间的程序员教育资源差距大吗

差距非常大

有一定差距，但可以接受

差距很小

几乎没有差距

Q15:您认为不同学历背景的程序员能获取的教育资源差距大吗

差距非常大

有一定差距，但可以接受

差距很小

几乎没有差距

Q16:对于入行不满1年的新人程序员，您认为他们获取优质教育资源的难度如何

难度非常大，多数新人很难获得合适资源

难度较大，需要花很多时间和成本找资源

难度一般，有一定基础就能找到合适资源

难度很低，现在资源很充足，新人很容易获取

Q17:您是否支持推出更多由大厂/高校开放的免费优质程序员教育资源

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持，认为会损害现有机构利益

非常不支持

Q18:您认为公共渠道开放免费优质程序员教育资源，能够缩小不同群体之间的技术差距吗

肯定可以，能极大缩小差距

有一定作用，能缩小部分差距

作用有限，只能解决很小一部分问题

没有作用，无法改变现状

Q19:您认为推动程序员教育资源公平化，最需要优先做哪些事情

鼓励大厂、名校免费开放优质内部培训资源

规范付费课程市场，打击虚假宣传和乱定价

建立公共的优质资源筛选平台，降低找资源成本

针对低收人人群推出免费/低价教育补贴

加大对小城市线下技术交流活动的扶持

开发更多适合转行、低学历群体的入门资源

推动行业建立统一的技术学习标准，减少信息差

Q20:您过去在获取程序员教育资源的过程中，遇到过哪些印象深刻的不公平情况，可以简单描述一下吗？

填空1

Q21:对于推动程序员教育资源公平化，您还有哪些其他的建议？

填空1

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