程序员压力来源与相关活动效果评估调查问卷

Q1:您的工作年限是？

Q2:您目前的岗位是？

Q3:您所在公司的规模是？

Q4:您给自己近三个月的整体压力程度打分，分值范围是0-10分，分数越高压力越大

Q5:您认为您的压力主要来自以下哪些方面？（可多选）

Q6:项目工期带来的压力对您的影响程度是？

Q7:需求频繁变更带来的压力对您的影响程度是？

Q8:技术迭代更新需要持续学习带来的压力对您的影响程度是？

Q9:线上故障需要随时应急响应带来的压力对您的影响程度是？

Q10:绩效考核带来的压力对您的影响程度是？

Q11:职业发展带来的压力对您的影响程度是？

Q12:您所在公司是否组织过针对程序员的压力缓解相关活动？

Q13:您参与过公司组织的哪些压力缓解活动？（可多选）

Q14:您对公司现有压力缓解活动的整体满意度是？

Q15:您认为公司组织的压力缓解活动对缓解您的工作压力帮助大吗？

Q16:公司组织的压力缓解活动，您的参与意愿如何？

Q17:您认为现有压力缓解活动的安排时间是否合理？

Q18:您认为目前公司的压力缓解活动存在哪些问题？（可多选）

Q19:如果公司新增专业的心理咨询服务，您的参与意愿是？

Q20:如果公司调整工作排期优化项目交付节奏，对缓解您的压力帮助会有多大？

Q21:如果公司定期组织技术分享会降低大家学习新技术的成本，对缓解您的压力帮助会有多大？

Q22:您是否认为公司应该增加压力缓解类活动的投入？

Q23:您更希望公司开展哪些类型的压力缓解活动？（可多选）

Q24:您对缓解程序员工作压力、优化相关活动还有什么其他建议？