程序员社会责任认知与工作满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解程序员群体对社会责任的认知情况及工作满意度，所有数据仅用于调研分析，将严格保密您的个人信息，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前的职位层级是

初级开发工程师

中级开发工程师

高级开发工程师

技术主管/架构师

技术经理/总监

其他

Q3:您所在企业的规模是

10人及以下

11-50人

51-200人

201-1000人

1000人以上

Q4:您是否了解程序员应当承担的社会责任相关内容

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您认为程序员的社会责任对社会发展的重要程度是（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q6:您认为程序员应当承担的社会责任包含以下哪些内容

保障开发产品的数据安全与用户隐私

不开发设计病毒、钓鱼软件等危害网络安全的产品

遵守行业法律法规与技术伦理规范

开发产品时避免技术滥用，防范对公众的误导

积极参与公益技术开发，助力社会公共事业发展

主动向公众普及网络安全知识

降低产品碳排放，推动绿色技术发展

关注技术的普惠性，避免数字鸿沟

Q7:您在日常开发工作中，会主动考虑开发行为带来的社会影响吗

每次都会主动考虑

大部分时候会考虑

偶尔会考虑

几乎不会考虑

从不考虑

Q8:您的公司是否有明确关于技术伦理与社会责任的相关规范要求

有明确成文的规范

有不成文的要求

完全没有相关要求

不清楚

Q9:您是否参加过企业或者行业组织的关于技术社会责任、技术伦理相关的培训

经常参加

偶尔参加过

从来没参加过

听说过但没参与

Q10:您对当前公司分配给您的工作负荷满意度是（1分最不满意，10分最满意）

分数

标签

Q11:您对当前公司的薪酬福利水平满意度是（1分最不满意，10分最满意）

分数

标签

Q12:您对当前公司的技术成长与发展空间满意度是（1分最不满意，10分最满意）

分数

标签

Q13:您对当前公司的团队协作氛围满意度是（1分最不满意，10分最满意）

分数

标签

Q14:您对当前公司的企业文化与价值观认同感满意度是（1分最不满意，10分最满意）

分数

标签

Q15:当开发需求可能会损害用户利益或公共利益时，您通常会怎么做

坚持拒绝该需求，并向上级反映问题

会提出顾虑，但最终服从公司安排

担心影响工作，不会提出异议直接执行

没遇到过这种情况

Q16:您是否遇到过上级要求您完成违反技术伦理或社会责任的开发任务

经常遇到

偶尔遇到过

从来没遇到过

遇到过类似边缘情况

Q17:您认为可以从哪些方面提升程序员群体的社会责任意识

企业建立完善的技术伦理审核机制

高校计算机相关专业开设社会责任相关课程

行业协会出台相关规范与指引

加大对违反社会责任行为的处罚力度

通过媒体宣传强化程序员群体社会责任认知

建立相关社会监督举报渠道

Q18:您认为当前程序员群体整体的社会责任意识水平如何

整体意识很强

整体意识比较强

意识水平一般

整体意识比较薄弱

整体意识非常薄弱

Q19:您对自己目前工作的整体满意度是

非常满意

比较满意

一般满意

比较不满意

非常不满意

Q20:您是否会因为企业要求开发违反社会责任的项目而选择离职

一定会离职

大概率会离职

不确定，看情况

大概率不会离职

一定不会离职

Q21:您认为目前程序员群体在履行社会责任方面存在哪些主要问题

填空1

Q22:您对企业推动程序员履行社会责任有哪些具体建议

填空1

程序员社会责任认知与工作满意度调查问卷

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