程序员数字化转型认知绩效满意度调查

您好,我们正在开展关于程序员对数字化转型的认知、个人绩效表现与相关满意度的调研,希望能邀请您分享真实看法,本次调研所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您放心作答。

Q1:您的工作年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q2:您目前所处的企业规模是

小微企业(100人以下)
中型企业(100-1000人)
大型企业(1000人以上)

Q3:您所在企业的数字化转型阶段是

尚未启动数字化转型
转型初期,正在基础搭建
转型中期,核心业务已落地数字化
转型完成,进入持续优化阶段

Q4:您是否清楚了解所在企业数字化转型的整体目标与您个人相关的转型要求

完全不清楚
略有了解,不知道具体要求
比较清楚,了解基本方向
非常清楚,明确自身在转型中的定位

Q5:您认为数字化转型对程序员岗位来说是

发展机遇,会带来更多成长空间
中立,只是岗位工作内容的正常调整
挑战,会增加不必要的工作压力
威胁,可能会被新技术替代岗位

Q6:请您对自身掌握数字化转型相关新技术(如云原生、AI开发、大数据开发等)的能力打分,1分表示完全不掌握,5分表示完全掌握

分数
标签

Q7:您是否参加过企业提供的数字化转型相关技术培训

从未参加
参加过1-2次
参加过3-5次
定期参加培训

Q8:您认为现有的培训内容能否满足您数字化转型工作的需求

完全不能满足
部分能满足,缺口很大
基本能满足少量需求
完全可以满足需求

Q9:您认为自己当前对数字化转型下新型开发流程(如DevOps、敏捷开发2.0等)的熟悉程度是,1分完全不熟悉,5分非常熟悉

分数
标签

Q10:开展数字化转型后,您的日常开发工作量有什么变化

大幅减少
略有减少
基本没有变化
略有增加
大幅增加

Q11:开展数字化转型后,您的开发工作效率有什么变化

大幅下降
略有下降
基本没有变化
略有提升
大幅提升

Q12:开展数字化转型后,您的项目交付质量有什么变化

大幅下降
略有下降
基本没有变化
略有提升
大幅提升

Q13:相较于转型前,您的个人工作绩效评级有什么变化

明显变差
略有变差
没有变化
略有提升
明显提升

Q14:请您对自己在数字化转型过程中的整体工作表现打分,1分非常不满意,5分非常满意

分数
标签

Q15:您对企业在数字化转型过程中给技术人员提供的资源支持是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对企业针对数字化转型制定的技术人员考核机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对数字化转型给您带来的职业发展空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您认为当前数字化转型推进过程中,您遇到的主要问题有哪些

企业转型目标不清晰,方向经常变动
技术储备不足,缺乏足够培训支持
配套工具不完善,影响开发效率
工作负荷大幅增加,没有配套激励
团队协作流程不顺畅,沟通成本变高
没有遇到明显问题

Q19:您认为企业当前在推动技术团队数字化转型过程中,最需要改进的地方是什么?

填空1

Q20:您愿意向其他同行推荐参与所在企业的数字化转型工作吗?(0分非常不愿意,10分非常愿意)

选项1
程序员数字化转型认知绩效满意度调查
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