程序员远程办公体验与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解程序员群体的远程办公实际体验与绩效感知情况，您的反馈对我们优化远程办公模式非常重要，问卷填写仅需约5分钟，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的工作模式是

全远程办公

混合办公（一半时间远程一半线下）

以远程办公为主，每月少量线下

近期刚从线下转为远程办公

Q2:您从事程序员工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前远程办公的持续时长是

不足3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q4:您所在的公司规模是

少于50人

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q5:您的主要开发方向是

前端开发

后端开发

移动端开发

全栈开发

数据开发/算法

DevOps/运维开发

其他

Q6:您整体上对当前远程办公模式的推荐意愿是？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

选项1

Q7:请您对居家办公的物理环境舒适度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请您对公司提供的远程办公设备支持打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请您对当前远程办公的网络稳定性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:和线下办公相比，您认为远程办公时自己的工作效率

大幅提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

大幅下降

Q11:远程办公状态下，您能否按时完成分配的开发任务？

几乎都能提前完成

基本都能按时完成

大概八成能按时完成

一半左右需要延期

经常无法按时完成

Q12:远程办公时，您的代码交付质量和线下比

明显更好

略有提升

基本一致

略有下降

明显更差

Q13:您认为远程办公对工作绩效的正向影响有哪些

无通勤时间，可投入更多时间工作

环境更安静，更专注写代码

可自主安排工作时间，状态更好

减少不必要的会议，节省时间

没有办公室干扰，思路更连贯

Q14:您认为远程办公影响工作绩效的负面因素有哪些

家庭干扰多，难以专注

沟通不及时，问题解决慢

需求对齐不清晰，容易做偏

线上协作工具不好用，影响效率

自律性差，容易拖延

遇到问题无法快速请教同事

Q15:远程办公时，您和团队成员的沟通顺畅度

非常顺畅，和线下没有区别

比较顺畅，大部分问题能快速解决

一般，偶尔会出现沟通延误

比较不顺畅，经常因为沟通卡进度

非常不顺畅，严重影响工作开展

Q16:您所在团队远程办公时每日站立会议的频率是

每日都开

每周2-4次

每周1次

基本不开，有需求再沟通

从不开展

Q17:请您对团队当前使用的远程协作开发工具满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:远程办公后，您认为自己和团队成员的心理距离

变得更近了，交流更深入

基本没有变化

变得更远了，生疏了很多

Q19:远程办公状态下，您能否清晰了解公司/团队对自己的工作目标要求

完全清晰，目标明确

大部分清晰，偶尔有模糊

一半清晰一半模糊

大部分都不清晰

完全不清楚要求

Q20:远程办公时，您的工作成果能否得到领导和团队的公平认可

完全可以，公平透明

大部分可以，基本公平

说不准，看情况

偶尔能得到认可，大部分时候被忽略

完全得不到公平认可

Q21:请您对远程办公状态下自己的工作生活平衡情况打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:远程办公后，您的工作时长和线下比

比线下短很多

和线下差不多

比线下长1小时以内

比线下长1-2小时

比线下长2小时以上

Q23:远程办公是否让您更容易出现工作倦怠？

完全不会，状态比线下好

偶尔会，比线下倦怠略多

差不多，和线下没区别

经常会，比线下倦怠更明显

一直都很倦怠，很难恢复

Q24:您认为目前远程办公模式最需要优化的方面是哪些

协作沟通工具

设备与硬件支持

目标管理机制

绩效评估方式

团队凝聚力建设

员工心理健康支持

减少不必要的线上会议

Q25:如果您对提升远程办公体验和工作绩效有其他建议，欢迎在这里留言

填空1

程序员远程办公体验与绩效满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷