程序员远程办公体验招聘调研问卷

您好！我们正在开展程序员远程办公体验相关的招聘调研，希望了解您对远程办公的真实感受与需求，所有信息仅用于调研分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的职业身份是

在职程序员

待业求职中的程序员

应届计算机相关专业毕业生

其他IT技术岗位从业者

Q2:您是否有过远程办公的经历

有，长期全职远程

有，混合办公（部分时间远程部分时间到岗）

有，仅偶尔短暂远程

从未有过远程办公经历

Q3:您求职时更偏向选择哪类办公模式

100%全远程办公

混合办公（一周2-4天远程）

混合办公（一周1天远程）

完全线下坐班

Q4:您对全远程办公模式的接受程度打分（1分非常不接受，5分非常接受）

分数

标签

Q5:您能接受的全远程办公的雇佣形式是

长期正式劳动合同远程用工

项目制远程外包

灵活兼职远程工作

以上都可以接受

Q6:您选择远程办公工作最看重哪些因素

节省通勤时间成本

可以自主安排工作时间

不受地域限制能选择更多优质岗位

更低的生活成本（可居住在低房价城市）

更安静的工作环境，提升效率

更好平衡工作与生活

Q7:您认为远程办公相比线下办公的优势有哪些

避免无效会议和职场内耗

工作效率更高

减少不必要社交，更专注开发

可以自己打造舒适的工作环境

能陪伴家人

Q8:您遇到过的远程办公存在哪些问题

和团队沟通协作不顺畅

缺乏技术交流，遇到问题难以及时解决

工作生活边界模糊，容易过度加班

容易产生孤独感，缺乏团队归属感

项目进度同步不及时，容易出现信息差

在家容易被家事打扰，注意力不集中

Q9:您认为远程办公对开发工作效率的影响是

效率比线下高很多

效率比线下稍高

效率和线下差不多

效率比线下稍低

效率比线下低很多

Q10:您能接受远程办公中公司要求全天开启摄像头监控吗

完全不能接受

可以接受只在开会时开启

可以接受不定期抽查开启

完全可以接受全天开启

Q11:您能接受公司要求每日提交远程工作进度汇报吗

完全不能接受，太繁琐

可以接受每日简单文字汇报

可以接受每日开15分钟站会汇报

完全接受，认为有助于项目推进

Q12:远程办公模式下，您更倾向于哪种沟通方式

文字沟通（IM/邮件）为主，尽量少开会

每天1次短会同步，其余时间文字沟通

有问题随时开语音/视频会议沟通

固定早会+晚会，全天保持线上待命沟通

Q13:如果一份全远程工作和线下工作薪资相同，您会选择

肯定选全远程

大概率选全远程

不确定

大概率选线下

肯定选线下

Q14:如果全远程工作的薪资比线下低多少，您就会放弃选择全远程

只要低一点就不选

低于5%以内可以接受

低于10%以内可以接受

低于20%以内可以接受

只要工作内容喜欢，薪资低一些也没关系

Q15:您是否能接受远程办公岗位需要到公司进行面试

完全不能接受，希望全程远程面试

可以接受初面远程，终面到现场

可以接受定期到公司线下见面，频率不高即可

完全不介意任何线下面试/见面要求

Q16:您认为多长时间需要和远程团队线下见面一次比较合适

不需要线下见面，全程远程即可

一个月一次

一个季度一次

半年一次

一年一次

Q17:您认为公司想要做好远程办公管理，需要具备哪些条件

完善的线上协作工具（文档/代码托管/任务管理）

明确的项目目标和进度要求

结果导向的考核方式，不卡工作时长

定期线上团队建设活动，增强归属感

给到远程员工额外的办公补贴（网费/设备费等）

Q18:您希望公司为远程办公的员工提供哪些补贴或设备支持？

填空1

Q19:您目前居住在

一线大城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

乡镇地区

Q20:如果选择全远程办公，您是否会从大城市搬到生活成本更低的城市

已经搬了

一定会搬

可能会搬

肯定不会搬

Q21:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q22:您目前主要开发的技术方向是

前端开发

后端开发

移动端开发

全栈开发

大数据/算法开发

测试开发

DevOps/运维开发

其他

Q23:您向其他程序员推荐远程办公工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:对于程序员远程办公招聘，您还有什么其他建议或想法？

填空1

程序员远程办公体验招聘调研问卷

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