产品经理产品功能需求培训需求调研问卷

您好！为了更精准地设计适配产品经理需求的产品功能需求培训内容，切实帮助您提升相关能力，我们开展本次调研。所有回答仅用于培训方案优化，会严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的产品经理职级是

初级产品经理（0-2年经验）

中级产品经理（3-5年经验）

高级产品经理（6-10年经验）

产品专家/产品总监（10年以上经验）

Q2:您所在公司的所属行业是

互联网社交/电商

企业服务/SaaS

金融科技

医疗健康

教育科技

制造业/传统行业数字化

其他

Q3:您日常工作中，平均每月对接多少个新产品功能需求项目

1-2个

3-5个

6-10个

10个以上

Q4:请您对自己目前产品功能需求挖掘能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q5:请您对自己目前产品功能需求分析能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q6:请您对自己目前产品功能需求排序能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:请您对自己目前产品功能需求文档撰写能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q8:请您对自己目前跨部门需求对齐能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q9:请您对自己目前需求变更管理能力打分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q10:您在处理产品功能需求工作中，经常遇到哪些问题

无法准确挖掘用户真实需求

不知道如何区分伪需求和真需求

需求太多无法合理排序优先级

撰写的PRD经常出现信息遗漏

和研发/设计对需求理解不一致

需求变更无法高效管控

不知道如何验证需求上线效果

很少遇到问题

Q11:您之前是否参加过产品功能需求相关的培训

从未参加过

参加过1-2次免费线上课程

参加过3次以上免费线上课程

参加过付费线下培训

参加过付费线上体系课程

Q12:您希望本次培训覆盖哪些核心内容模块

用户需求挖掘方法（访谈/问卷/数据分析等）

真需求vs伪需求判断方法

需求优先级排序方法论（RICE/KANO模型等）

产品需求文档PRD撰写规范

跨部门需求沟通对齐技巧

需求变更管理流程与方法

需求上线效果验证与复盘方法

To B产品功能需求特殊处理方法

To C产品功能需求特殊处理方法

创新型功能需求发散方法

Q13:您更偏好哪种培训形式

线上录播课程，可随时回看

线上直播课程，可实时互动

线下封闭式 workshop 实操训练

线上+线下结合，理论+实操

Q14:您希望单节培训课程的时长是

30分钟以内

30分钟-60分钟

60分钟-90分钟

90分钟-120分钟

Q15:您希望培训内容的偏重方向是

基础理论方法论讲解

真实案例拆解分析

项目实操动手训练

导师一对一点评指导

Q16:您能接受的整体培训周期长度是

1-2天集中培训

每周1节课，总共4-6周

每周1节课，总共8-12周

不限制周期，内容学完为止

Q17:如果是付费培训，您能接受的价格范围是

免费即可，不考虑付费

0-199元

200-499元

500-999元

1000元以上

Q18:您希望通过培训获得哪些额外产出/资源

可复用的PRD模板库

需求分析工具包

优秀需求案例合集

培训后同品类产品经理交流社群

结业证书

1次1对1需求问题诊断

Q19:您希望培训安排在哪个时间段

工作日白天

工作日晚间

周末白天

周末晚间

Q20:您对参加专业产品功能需求培训的意愿程度有多高？（0分=完全不想参加，10分=非常想参加）

选项1

Q21:除了上述提到的内容，您还有其他对产品功能需求培训的具体需求吗？请补充说明

填空1

产品经理产品功能需求培训需求调研问卷

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